Job in ZwickauSachbearbeiter Hilfe in besonderen Lebenslagen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Bearbeitung von Sozialleistungen im Bereich der Hilfe in besonderen Lebenslagen.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen in besonderen Lebenslagen nach den Kapiteln 5, 7 und 9 des SGB XII sowie auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes nach den Kapiteln 3 und 4 des SGB XII.
• Dies umfasst insbesondere:
  • Beratung zu familiären, persönlichen und finanziellen Angelegenheiten sowie über Hilfsmöglichkeiten.
  • Ermittlung der persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der Antragstellenden.
  • Veranlassung von amtsärztlichen Gutachten und Stellungnahmen.
  • Festlegung des individuellen sozialhilferechtlichen Bedarfs und Prüfung der Angemessenheit.
  • Festsetzung von Einkommen, Kostenbeiträgen und verwertbarem Vermögen.
  • Erstellung, Auszahlung und Überwachung von Bescheiden sowie Neufeststellungen bei Änderungen.
  • Erstellung von Rückforderungsbescheiden.
  • Vorbereitung von Stundungen, Niederschlagungen und Ratenzahlungen.
• Bearbeitung von öffentlich-rechtlichen Erstattungsansprüchen und zivilrechtlichen Ansprüchen.
• Bearbeitung von Widersprüchen.
• Bearbeitung von Anträgen nach dem Beruflichen Rehabilitierungsgesetz.
• Sachverhaltsermittlung bei möglichen Ordnungswidrigkeiten und Straftatbeständen.

Ihr Profil:

• Ein bis zum Eintrittstermin erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor/Diplom FH) in Allgemeiner Verwaltung, Sozialverwaltung oder Recht oder ein abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bereitschaft zur berufsbegleitenden Qualifizierung.
• Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1) sowie eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit.
• Sicheres und überzeugendes Auftreten.
• Gute soziale Kompetenz im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern.
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und Datenbanksoftware.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw.

Unsere Leistungen:

• Eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung (Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA) inklusive Jahressonderzahlung.
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Umfassende Einarbeitung durch ein fachkundiges Team.
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive, steuerfreie Zuschüsse z.B. zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten oder Gesundheitskursen.
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) und zum Fahrradleasing.
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge.

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