Job in ZwickauMitarbeiterin/Mitarbeiter Asylrecht (w, m, d)

Stellenbeschreibung

Kennziffer: 206/2025/DIII

Dezernat: Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz

Bereich: Ordnungsamt

Umfang: Vollzeit (39 Wochenstunden); Teilzeit möglich

Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben:

Als Mitarbeiter/in unterstützen Sie die Sachbearbeiter des Sachgebietes Asylrecht schwerpunktmäßig durch die Übernahme folgender Aufgaben:

• EDV-technische Aufbereitung von Akten nach positiver BAMF-Entscheidung und Annahme
• Erfassung von Anträgen auf Aufenthaltstitel sowie vorbereitende Arbeitsschritte
• Durchführung der Zuweisung für Asylbewerber bzw. Schutzsuchende
• Bearbeitung fachlich geprüfter, genehmigungsfähiger Anträge auf Beschäftigung in Aufenthaltsgestattungen und Duldungen
• Vorbereitende Arbeiten zur Erteilung bzw. Verlängerung von Aufenthaltstiteln inklusive Erfassung biometrischer Daten
• Bearbeitung von Überträgen inklusive Durchführung des elektronischen Antragsverfahrens
• Archivverwaltung und Versendung von Ausländerakten
• Verwaltung der Eingangs- und Ausgangspost des Sachgebietes
• Dokumentenverwaltung und Dokumentenprüfung (erste Ebene)
• Haushaltsdurchführung für das Sachgebiet

Ihr Profil:

Zugangsvoraussetzung für diese Stelle ist eine der folgenden Qualifikationen:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten
• eine Ausbildung im allgemeinen mittleren Verwaltungsdienst
• eine Qualifizierung zum Kommunalfachangestellten (Angestellten-Lehrgang I)
• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Steuerfachangestellten oder Justizfachangestellten mit der Bereitschaft zur Weiterbildung

Weitere Anforderungen:

• Anwendungsbereite Rechtskenntnisse im aufgabenbezogenen Rechtsgebiet
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw

Wünschenswert sind Kenntnisse der Fachsoftware (AUSO, TEVIS, FREE, PIK).

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Attraktive übertarifliche Leistungen (z.B. Zuschüsse zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Arbeitsmedizinische Vorsorge und ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Ein offenes, transparentes Umfeld und die Möglichkeit, die Arbeit mitzugestalten
• Möglichkeit zum Fahrradleasing

Bewerbungsschluss: 28. Dezember 2025