Job in ZwickauLohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Payroll Specialist*in (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Payroll Specialist*in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin, Osnabrück, Altenkirchen, Zwickau oder Bautzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft.

Unsere Personalabteilung versteht sich als kompetenter Partner für Mitarbeitende und Führungskräfte – von der Einstellung bis zum Austritt. Ein wesentlicher Bestandteil ist die Personalabrechnung, die durch Präzision und Zuverlässigkeit das Fundament für ein vertrauensvolles Miteinander legt.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Abrechnung von Reisekosten und Belegen
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie der abrechnungsrelevanten Fehlzeitenverwaltung
• Bearbeiten der betrieblichen Altersversorgung
• Ansprechpartner für Führungskräfte und externe Stellen (Sozialversicherungsträger, Finanzämter etc.) in allen Fragen der Entgeltabrechnung
• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen der Personalabteilung
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen für interne und externe Zwecke
• Mitwirkung bei Kontenklärungen, Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen Projekten zur Optimierung unserer HR-Prozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbarer Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht
• Gute bis sehr gute Kenntnisse im Reisekostenrecht
• Routine im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise LOGA und MS Office
• Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise mit geschultem Blick fürs Detail

Unsere Benefits:

• Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Vertrag ab dem ersten Tag
• Karrierechancen und aktive Mitgestaltung der finanziellen Zukunft
• Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Home Office
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad
• Jobticket
• Zentrale Lage
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation