Job in WürzburgMarienheim, Würzburg sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d)

Beruf

Marienheim, Würzburg sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d)

Unternehmen

Caritas-Einrichtungen gGmbH

Arbeitsort

97070 Würzburg

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Für unser Marienheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

Unser Marienheim bietet 62 Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause. Sie werden von unseren 52 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleitet und gepflegt.

Ihre Aufgaben:

  • Führung und Motivation: Als Führungspersönlichkeit leiten Sie unser Pflegeteam mit Herz, Empathie und Kompetenz. Sie fördern ein offenes, unterstützendes Arbeitsklima, erkennen Potenziale und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
  • Pflegequalität sicherstellen: Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und internen Standards.
  • Qualitätsmanagement: Mit Weitblick entwickeln und optimieren Sie unsere Pflegeprozesse kontinuierlich weiter und setzen nachhaltige Qualitätsstandards um.
  • Organisationsgeschick: Sie planen den Personaleinsatz effizient und unterstützen die Strukturierung des Pflegealltags.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
  • Sie verfügen über eine anerkannte Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI und bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im pflegerischen Bereich mit.
  • Führungserfahrung, gepaart mit hoher Sozialkompetenz, sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.
  • Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Caritas und handeln verantwortungsvoll.

Wir bieten:

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team
  • Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen
  • Krisensicherer Arbeitsplatz mit starken Werten
  • Attraktives Gehalt
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben
  • 30 Tage Urlaub
  • Zeitwertkonto für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit
  • Gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement

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