Job in WürzburgFachberatung ambulante Pflege (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Fachberatung ambulante Altenhilfe (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• (Pflege-)Fachliche Beratung und Begleitung der Caritas-Einrichtungen im Bereich der ambulanten Altenhilfe sowie Beantwortung von Individualanfragen
• Regelmäßige Information und Kommunikation mit den Trägern/Einrichtungen der ambulanten Pflege zu einrichtungsspezifischen Themenkomplexen
• Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Konferenzen für die Leitungsverantwortlichen ambulanter Dienste
• Enge Zusammenarbeit mit dem Referat Wirtschaftliche Beratung im Bereich Benchmarking, Gebührenverhandlungen ambulant sowie gemeinsame wirtschaftliche Organisations- und Fachberatung
• Interessenvertretung/Lobbying für die ambulanten Dienste in Gremien und Öffentlichkeit auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene
• Durchführung bedarfsgerechter Fortbildungsangebote
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des überregionalen Qualitätsmanagementsystems
• Initiierung, Planung und Durchführung von Projekten
• Mitwirkung an der Entwicklung von innovativen Konzepten in der ambulanten Altenhilfe

Ihr Profil:

• Motivation, die Rahmenbedingungen für die ambulanten Pflegedienste zu verbessern und für deren Bedarfe und Interessen auf Spitzenverbandsebene einzutreten
• Selbstorganisierte Arbeitsweise und Teamorientierung
• Hohe Auffassungsgabe sowie Bereitschaft, sich flexibel in neue Themen einzuarbeiten
• Begeisterung für vielfältige Arbeitsinhalte (Qualitätsmanagement, Schnittstellenarbeit, Anwendungssoftware, Strukturmodell)
• Kommunikationsstärke und Freude am Kontakt mit Menschen
• Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Altenhilfe ist wünschenswert
• Abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten

Unser Angebot:

• Interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kinderzulage für Kindergeldberechtigte
• Gute Balance von Beruf, Familie und Privatleben
• Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit
• Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Lebendige Dienstgemeinschaft mit vielfältigen Gemeinschaftsangeboten
• Corporate Benefits
• Attraktive Gesundheitsleistungen

Stellenumfang:

Unbefristet in Teilzeit mit 37,00 Stunden/Woche