Beruf
HR-Manager/HR-Generalist/Personalreferent (m/w/d)
Unternehmen
Südsee-Camp-Campingplatz Gottfried und Per Thiele OHG
Arbeitsort
29649 Wietzendorf
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen engagierten HR-Manager / HR-Generalist / Personalreferent, der unser Team als zentraler Anker unterstützt und die Personalstrukturen der Zukunft mitgestaltet.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Kreatives Recruiting: Verantwortung für die Rekrutierung von Saison-, Fach- und Führungskräften im In- und Ausland. Pflege des Bewerbermanagementsystems und Erstellung von Stellenanzeigen.
- Zukunftsorientierte und motivierende Personalführung: Weiterentwicklung der Personalarbeit zur Steigerung von Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Kompetenzen der Mitarbeitenden. Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen und der Geschäftsführung.
- Sie sind Ansprechpartner in allen personalrelevanten Angelegenheiten und beraten bei Karriereplanung und Weiterbildung.
- Aktive Teilnahme am Aufbau neuer Personalstrukturen und am Ausbau von Benefits und Incentives.
- Erstellung relevanter Statistiken zur Überwachung personalwirtschaftlicher Kennziffern.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources/Recruiting.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal/Recruiting.
- Kreative, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit sehr guter Menschenkenntnis und Empathie.
- Souveränes und aufgeschlossenes Auftreten.
- Teamplayer- und Hands-on-Mentalität sowie hohe Affinität für neue Medien.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Polnischkenntnisse sind von Vorteil.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für eigene Ideen.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
- Umfangreiche betriebliche Benefits wie Firmenfeiern, Weihnachtsgeld, Rabatte auf hauseigene Produkte, Gruppen-Unfallversicherung, kostenlose Fitnessraumnutzung und Ermäßigung für Ferienbetreuung.
- Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge und BU-Versicherung.
- Jobrad-Leasing.
- Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche.
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