Job in WermelskirchenSozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine engagierte und dynamische Persönlichkeit für unseren offenen Kindertreff.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung offener pädagogischer Angebote und Projekte für Kinder von 6 bis 12 Jahren sowie von Freizeit-, Ferien- und Wochenendmaßnahmen in eigener Verantwortung.
• Konzeption, Organisation und Durchführung von freizeit-, kunst- oder kulturpädagogischen Projekten, Kursen und Angeboten.
• Niederschwellige, ganzheitliche Beratungsangebote für Kinder, insbesondere für solche mit besonderem Förderbedarf.
• Dokumentation, Evaluation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Kinderbereichs.
• Programmplanung, Entwurf von Programmheften und Werbeträgern sowie Öffentlichkeitsarbeit.
• Erstellung pädagogischer Stellungnahmen für Fördermittelanträge und Akquise von Drittmitteln.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik (Diplom oder Bachelor of Arts – Soziale Arbeit) oder staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/-in oder Sozialpädagog/-in.
• Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• Eine offene, empathische und freundliche Persönlichkeit.
• Kreativität, Innovationsfreude und Flexibilität.
• Engagement, Eigeninitiative und die Übernahme von Verantwortung.
• Selbstständige, belastbare Arbeitsweise.
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abend, Wochenende, Schulferien).
• Besitz des Führerscheins der Klasse B.

Unsere Leistungen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle.
• Leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b TVöD bzw. vergleichbarer Besoldung.
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. mit Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr.
• Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Jährliche Einmalzahlungen gemäß TVöD, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen (Corporate Benefits).
• Bike-Leasing.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, Gesundheitstage und Vorsorgeuntersuchungen.
• Arbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team.

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Job, Freizeit und Familie sind gelebte Bestandteile unserer Personalpolitik. Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung, sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

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