Job in WerdauSachbearbeiter Jugendberufsagentur (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Aufgaben:

• Vertretung der Interessen der Kooperationspartner in der Jugendberufsagentur Zwickau.
• Fortschreibung der Kooperationsvereinbarung und Umsetzung der regionalen Vereinbarung zwischen Jobcenter, Agentur für Arbeit, Jugendamt sowie Landesamt für Schule und Bildung.
• Rechtskreisübergreifende Vernetzung und regelmäßiger Austausch mit den Kooperationspartnern.
• Erstellung und Pflege von Maßnahmenübersichten an den Schulen.
• Aufbau und Etablierung gemeinsamer Fallarbeit, Fallbesprechungen und Fallkonferenzen.
• Aufbau einer gemeinsamen Datenbank/Datenanlage sowie Ermöglichung des Datenaustauschs.
• Planung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen für die Akteure der Jugendberufsagentur.
• Vernetzung der Fachbereiche des Landratsamtes Zwickau mit dem Kontext Jugendberufsagentur.
• Konzeptionelle Arbeiten, wie Evaluierung der Projektfortschreibung, Prozessmitgestaltung und Erstellung von Bedarfsanalysen am Übergang Schule – Beruf.
• Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit, inklusive Pflege des Internet- und Social-Media-Auftritts und Erstellung von Publikationen.
• Kooperation mit der Landesservicestelle, einschließlich Teilnahme an Veranstaltungen und regelmäßigem Austausch.

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom FH oder Bachelor) in einer der Fachrichtungen: Sozialmanagement, Allgemeine Verwaltung, Sozialverwaltung, Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung, Arbeitsmarktmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Sozialarbeit/Sozialpädagogik).
• Entsprechende Rechtskenntnisse für die übertragenen Aufgaben.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, persönliches Engagement, Kooperationsfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
• Strukturelle Verwaltungskenntnisse.
• Sichere und anwendungsbereite PC-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen.
• PKW-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW.

Wir bieten:

• Eine befristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
• Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen.
• Ein offenes, transparentes Umfeld und die Möglichkeit, die Arbeit mitzugestalten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen.
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen (z.B. Job-Ticket, Kinderbetreuung, Gesundheitskurse, betriebliche Altersversorgung).
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge.

Die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2027. Die Befristung erfolgt unter den gesetzlichen Voraussetzungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG).

Interessiert an dieser Stelle?

Jetzt bewerben

oder melde dich direkt
in unserer App an und entdecke all deine Möglichkeiten:

App laden aus
App laden aus