Job in WerdauSachbearbeiter Bürgerservice (m/w/d)

Beruf

Sachbearbeiter Bürgerservice (m/w/d)

Unternehmen

Landkreis Zwickau - Landratsamt

Arbeitsort

08412 Werdau

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Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Bürgerservice eine engagierte Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter.

Ihre Aufgaben:

  • Sie erteilen Informationen und Auskünfte an Bürgerinnen und Bürger.
  • Sie geben Anträge aus, nehmen diese entgegen, prüfen sie und leisten Hilfestellung beim Ausfüllen.
  • Die vorbereitende Sachbearbeitung für ausgewählte Fachgebiete (z. B. BAföG, Sozialamt, Führerscheinstelle, Kfz-Zulassung) gehört zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
  • Sie fertigen amtliche Beglaubigungen an und bearbeiten Gastgeberverpflichtungserklärungen.

Ihr Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten oder zur Fachangestellten für Bürokommunikation / zum Fachangestellten für Bürokommunikation ODER
  • Die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst ODER
  • Eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Sachbearbeitung bei einem kommunalen Arbeitgeber.
  • Kenntnisse und Erfahrungen in den Rechtsgebieten Sozialhilferecht, Aufenthaltsrecht, Straßenverkehrsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht, Ortsrecht und Datenschutz.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit.
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von PC, Drucker und Scanner.
  • Ein sehr hohes Maß an Flexibilität für erweiterte Öffnungszeiten und den Einsatz an verschiedenen Standorten des Bürgerservices.
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW.

Unsere Angebote an Sie:

  • Eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung (Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
  • Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen in einem offenen, transparenten Umfeld.
  • Attraktive übertarifliche Leistungen wie Zuschüsse zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung.
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing und betriebliche Altersvorsorge (ZVK).
  • Arbeitsmedizinische Vorsorge.
  • Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten.

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