Job in WerdauSachbearbeiter Bürgerservice (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie erteilen Informationen und Auskünfte an Bürgerinnen und Bürger.
• Sie geben Anträge aus, nehmen diese entgegen, prüfen sie und geben Hilfestellung beim Ausfüllen.
• Zur vorbereitenden Sachbearbeitung für ausgewählte Fachgebiete (z. B. BAföG, Sozialamt, Führerscheinstelle, Kfz-Zulassung) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie fertigen amtliche Beglaubigungen und bearbeiten Gastgeberverpflichtungserklärungen.

Unsere Erwartungen an Sie:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder
• Die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
• Eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Sachbearbeitung bei einem kommunalen Arbeitgeber.
• Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Rechtsgebieten: Sozialhilferecht, Aufenthaltsrecht, Straßenverkehrsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht, Ortsrecht und Datenschutz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
• Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit.
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von PC, Drucker und Scanner (Nachweis bitte den Bewerbungsunterlagen beifügen).
• Ein sehr hohes Maß an Flexibilität zur Absicherung erweiterter Öffnungszeiten sowie für den Einsatz an anderen Standorten des Bürgerservices im Landkreis.
• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw.

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
• Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen.
• Ein offenes, transparentes Umfeld und die Möglichkeit, die Arbeit mitzugestalten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten.
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Zuschüsse zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung).
• Möglichkeit zum Fahrradleasing.
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
• Arbeitsmedizinische Vorsorge.

Weitere Hinweise:

• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten sind ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist die Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
• Bewerberinnen und Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (EWR und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen, zur Erwerbstätigkeit berechtigenden Aufenthaltstitel bei.
• Die für die Einstellung vorgesehene Person ist verpflichtet, ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 BZRG zu beantragen.
• Bewerbungen sind ausschließlich über das elektronische Bewerberportal einzureichen. Bewerbungsschluss ist der 25. Januar 2026. Nur vollständige und fristgerecht eingegangene Bewerbungen können berücksichtigt werden.

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