Job in WerdauMitarbeiterin/Mitarbeiter Asylrecht (w, m, d)

Stellenbeschreibung

Kennziffer: 206/2025/DIII

Einsatzbereich: Dezernat Ordnung, Umwelt, Verbraucherschutz / Ordnungsamt

Arbeitsverhältnis: Unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden); Teilzeit möglich

Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA

Ihr Aufgabengebiet:

Als Mitarbeiter/in Asylrecht unterstützen Sie die Sachbearbeiter des Sachgebietes schwerpunktmäßig durch die Übernahme folgender Aufgaben:

• Bearbeitung von Aktenübergängen, u. a. durch EDV-technische Aufbereitung nach positiver BAMF-Entscheidung
• Erfassung von Anträgen auf Aufenthaltstitel und Durchführung vorbereitender Arbeitsschritte
• Durchführung der Zuweisung für Asylbewerber bzw. Schutzsuchende
• Bearbeitung fachlich geprüfter, genehmigungsfähiger Anträge auf Beschäftigung in Aufenthaltsgestattungen und Duldungen
• Vorbereitende Arbeiten zur Erteilung bzw. Verlängerung von Aufenthaltstiteln inklusive Erfassung biometrischer Daten
• Bearbeitung von Überträgen inklusive Durchführung des elektronischen Antragsverfahrens
• Archivverwaltung und Versendung von Ausländerakten
• Verwaltung der Eingangs- und Ausgangspost des Sachgebietes
• Dokumentenverwaltung und Dokumentenprüfung (erste Ebene)
• Haushaltsdurchführung für das Sachgebiet

Unsere Erwartungen an Sie:

• Qualifikation: Eine der folgenden abgeschlossenen Ausbildungen:
  • Verwaltungsfachangestellte/r
  • Allgemeiner mittlerer Verwaltungsdienst
  • Kommunalfachangestellte/r (Angestellten-Lehrgang I)
  • Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder Justizfachangestellte/r mit der Bereitschaft zur Weiterbildung
• Anwendungsbereite Rechtskenntnisse im aufgabenbezogenen Rechtsgebiet
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
• Engagement, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat-Pkw
• Kenntnisse der Fachsoftware (AUSO, TEVIS, FREE, PIK) sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
• Attraktive übertarifliche Leistungen (z.B. Zuschüsse zum Job-Ticket, Kinderbetreuung, Gesundheitskurse, betriebliche Altersversorgung)
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten und Einarbeitung durch fachkundige Kolleg/innen
• Ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Arbeitsmedizinische Vorsorge
• Ein offenes, transparentes Umfeld und die Möglichkeit, die Arbeit mitzugestalten

Bewerbungsschluss: 28. Dezember 2025

Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts sowie von schwerbehinderten Menschen und diesen Gleichgestellten sind ausdrücklich willkommen.