Job in WalldorfSAP Senior Consultant & Team Lead (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule))

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben als SAP Senior Consultant & Team Lead

• Strategie- und Prozessentwicklung – Unterstützung unserer Kunden bei der Erstellung nachhaltiger Servicestrategien sowie beim Design und der Implementierung von Serviceabläufen in SAP
• Umfassende Integration von Servicelösungen – Gemeinsame Erarbeitung von durchgängigen Kundenservicelösungen durch enge Zusammenarbeit mit den Teams von Salesforce und ServiceNow
• Koordination komplexer Lösungsarchitekturen – Übernahme der Rolle des Servicearchitekten, um integrierte Serviceanwendungen durch die Vernetzung von SAP mit Salesforce und/oder ServiceNow abzustimmen
• SAP-Innovation im Servicebereich – Einbringen deines SAP-Wissens zur Entwicklung zukunftsorientierter Beratungsansätze für bevorstehende Serviceprojekte
• Gestaltung der Unternehmenszukunft – Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung im Rahmen interner Projekte und Initiativen mitzuarbeiten

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im SAP-Consulting, idealerweise mit Fokus auf Dienstleistungen (S/4HANA Service, Service Cloud, FSM, SAP CS oder CRM Service)
• Erste Kenntnisse in Salesforce und/oder ServiceNow oder einer ähnlichen Software für den Kundenservice sind von Vorteil
• Hohe Eigenmotivation, analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten und überzeugende Präsentationsfähigkeiten
• Leistungsorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein bei der Umsetzung von Servicelösungen für unsere Kunden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu reisen

Was wir Dir bieten

• Dynamisches und ambitioniertes Arbeitsumfeld mit gemeinsamer Passion für den Kundenservice in einem Team, dass sich gegenseitig unterstützt und inspiriert
• Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
• Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Weiterbildungsbudget für Trainings und Zertifizierungen
• Viel Gestaltungsspielraum und Platz für eigene Ideen
• Firmeneigene Events und freiwillige After-Work-Veranstaltungen
• Mobilitätsbudget