Job in WaldbrölLogopäde/Sprachtherapeut (m/w/d)

Beruf

Logopäde/Sprachtherapeut (m/w/d)

Unternehmen

Praxis für Kinder- und Jugendhilfe Iris Schneider GmbH

Arbeitsort

51545 Waldbröl

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser interdisziplinäres Team.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Durchführung von Anamnesen und Therapiekonzeptionen bei Kindern und Jugendlichen mit verschiedenen Störungsbildern.
  • Therapie kindlicher Spracherwerbsstörungen.
  • Dokumentation der Förderverläufe.
  • Übernahme von fallbezogenen Verwaltungsaufgaben, wie die Erstellung von Therapieberichten und allgemeinem Schriftverkehr.
  • Vertrauensvolle und empathische Beratung von Eltern und Angehörigen.

Das bringen Sie mit:

  • Eine staatlich anerkannte, abgeschlossene Ausbildung oder einen Studienabschluss im Bereich der Logopädie / Sprachtherapie.
  • Freude und Begeisterung an der Arbeit mit jungen Persönlichkeiten.
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten.
  • Interesse am interdisziplinären Austausch und Lust, Ihre Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln.
  • Empathie und Einfühlungsvermögen, um auch auf Kinder mit speziellen Störungsbildern eingehen zu können.
  • Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und Eigenmotivation.

Ihre Benefits bei uns:

  • Keine Akkordarbeit und keine Mindesttherapieanzahl pro Woche.
  • Regelmäßige Gehaltsanpassungen.
  • Willkommensbonus.
  • Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und vielseitige Aufgabe mit langfristiger Perspektive.
  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten und dynamischen Team.
  • Individuelle Einarbeitungszeit sowie regelmäßige Anleitung und Unterstützung.
  • Gestaltungsspielräume und flache Hierarchien in einem sozialen Umfeld.
  • Eine attraktive und Ihrer Erfahrung angemessene Vergütung.
  • Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem herzlichen und offenen Team.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliche Krankenversicherung.
  • Gewaltschutzkonzept.
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
  • Job-Bike-Leasing.
  • Mitarbeiter-Events.

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