Job in VeitshöchheimAusbilder m/w/d im Bereich IT

Stellenbeschreibung

Wir sind ein überregionales Dienstleistungsunternehmen für die berufliche Rehabilitation blinder und sehbehinderter Menschen sowie von Menschen mit anderen gesundheitlichen Einschränkungen. Unser Ziel ist es, Menschen mit Handicaps den Weg zurück ins berufliche und gesellschaftliche Leben zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben:

• Berufspraktische Ausbildung in den Berufsfeldern Fachinformatiker Systemintegration und Anwendungsentwicklung gemäß Ausbildungsrahmenplan der IHK.
• Theoretische und praktische Wissensvermittlung, Planung und Vorbereitung von Ausbildungsinhalten für angehende Fachinformatiker.
• Begleitung von Ausbildungsabschnitten, Verantwortung für die Lernfortschritte und Vorbereitung auf Prüfungen.
• Unterstützung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer während ihrer Praktika und bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
• Ausbau der Kooperationen mit (potenziellen) Praktikumsbetrieben sowie administrative und organisatorische Tätigkeiten.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke wie Routing & Switching, VoIP, Quality of Service, VPN, Security, Firewall und Netzmanagement.
• Erfahrung in der Überwachung von IP Traffic und dem Debugging von Routing-Problemen sowie Kenntnisse im Bereich IT- und Netzwerksicherheit.
• Erfahrung mit MPLS, SDN und hybriden Netzwerklösungen sind wünschenswert.
• Idealerweise bereits Erfahrungen in der Wissensvermittlung als Trainer, Dozent oder Ausbilder innerhalb der Erwachsenenarbeit.
• Einfühlungsvermögen in die Belange blinder und sehbehinderter Menschen sowie hohe Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.

Ihre Vorteile:

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungspotenzial.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TVöD-VKA inklusive Jahressonderzahlung und tariflich geregelter Leistungsprämie als jährliche Einmalzahlung sowie zusätzlicher Altersversorgung.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Ein moderner Arbeitsplatz mit ÖPNV-Anschluss, Parkplätzen, Kantine, Sportmöglichkeiten, Mitglied bei Corporate Benefits und die Nutzung der digitalen Gesundheits-Plattform WLP als Teil der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Das BFW setzt sich für eine inklusive Gesellschaft ein, in der alle Menschenrechte und Grundfreiheiten geachtet und gelebt werden. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

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