Job in UlmSoftware Developer IAM (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Gestalte die Zukunft der digitalen Identität: Werde Teil eines Teams, das hochspezialisierte Lösungen im Bereich Identity & Access Management (IAM) entwickelt. In dieser spannenden Rolle gestaltest und implementierst Du zentrale Systeme für namhafte Kunden aus Industrie und Wirtschaft.

Deine Aufgaben:

• Gestaltung und Implementierung der Zusammenführung von Benutzern, Clients und Gruppen aus verschiedenen Quellsystemen in einem zentralen IAM-System.
• Sicherstellung der optimalen Einbindung des Berechtigungsmanagements in die Benutzerverwaltung.
• Standardisierung der Strukturen des Berechtigungsmanagements.
• Weiterentwicklung der Mandantenfähigkeit des Systems im Bereich Benutzer- und Berechtigungsmanagement.
• Auslagerung und Integration interner Berechtigungs-Workflows in das zentrale IAM-System.
• Ermöglichung einer sicheren Authentifizierung von Benutzern über interne OAuth2-Provider sowie externe Authentifizierungsdienste.

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Fachbereich.
• Erfahrung in der Softwareentwicklung mit JavaScript, TypeScript, Spring Boot und relationalen Datenbanken.
• Fundierte Kenntnisse von Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren wie OAuth2, Bearer- und JWT-Tokens.
• Ausgeprägtes Verständnis für Sicherheit im Kontext von Softwareentwicklung, Anmeldeverfahren und Zertifikatssicherheit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Vorteile:

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiver Vergütung.
• Mobiles Arbeiten nach Absprache und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit.
• Individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Persönlicher Ansprechpartner und regelmäßige Teamevents.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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