Job in StuttgartTalent Acquisition Specialist (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Was Dich erwartet

In dieser spannenden Position im Automotive-Umfeld übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Bereich der Talentgewinnung:

• Entwicklung und Implementierung zielgerichteter Active-Sourcing-Strategien, insbesondere über soziale Medien und weitere relevante Kanäle.
• Identifikation von talentierten Fach- und Führungskräften durch proaktives Networking und Direktansprache.
• Durchführung von Telefon- und Videointerviews zur Evaluierung von Kandidaten.
• Aufbau und Pflege von Talentpools für gegenwärtige und zukünftige Rekrutierungsbedarfe.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Abstimmung der Anforderungen und Erstellung von Anforderungsprofilen.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Bereich Active Sourcing und Talent Acquisition.
• Erfahrung im Führen von Telefon- und Videointerviews.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung: Eine Kombination aus attraktivem Fixgehalt und einem leistungsorientierten Prämienmodell.
• Moderne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität, inklusive Homeoffice-Möglichkeiten.
• Unternehmenskultur: Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie außergewöhnlichen Firmenevents.
• Karriereperspektive: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein strukturiertes Karrieremodell.
• High-End Equipment: Umfassende Ausstattung wie Firmenhandy, Notebook und Homeoffice-Technik, auch zur privaten Nutzung.
• Arbeitsumgebung: Modernes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen und hochwertiger Kantine.
• Weitere Benefits: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und E-Bike-Leasing.

Wir sichern höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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