Job in StockheimPERSONALREFERENT // HR GENERALIST (M/W/D)

Beruf

PERSONALREFERENT // HR GENERALIST (M/W/D)

Unternehmen

ASS Einrichtungssysteme GmbH

Arbeitsort

96342 Stockheim

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Wir suchen Verstärkung für unser Personalteam. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und helfen Sie uns mit Ihrem Einsatz weltweit inspirierende Lernräume zu schaffen!

Als Personalreferent sind Sie erste Anlaufstelle für Bewerbende und das Bindeglied zwischen unseren Mitarbeitenden, Führungskräften und der Geschäftsführung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Betreuung des gesamten Rekrutierungsprozesses zusammen mit den entsprechenden Führungskräften
  • Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und der Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Durchführung unserer HR Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt mit Hilfe unserer Personalsoftwarelösungen
  • Begleitung von Personalgesprächen, wie Entwicklungs-, Feedback- und Kritikgesprächen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer HR Management Systeme
  • Erstellung von Statistiken und Reports

Sie bringen folgende Fähigkeiten und Qualifikationen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal
  • Berufserfahrung als HR Generalist
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Excel, Word und PowerPoint)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und positives Auftreten
  • Eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung
  • Kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team
  • Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima
  • Zielgerichtete und umfassende Einarbeitung mit begleitenden Seminaren und Schulungen
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Vorgaben (30 Tage pro Jahr bei Vollzeitanstellung)
  • Attraktive Vorsorgeprogramme (Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsprogramm, leistungsorientierte Bonuszahlungen)

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