Job in SchwandorfReferent/in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Vollzeit/Teilzeit)

Stellenbeschreibung

Wir glauben: Gute Kommunikation verändert alles. In unserem Krankenhaus geht es um mehr als Medizin – es geht um Menschen, Geschichten und Momente, die berühren. Unsere Botschaften sollen nicht nur informieren, sondern inspirieren. Zum 01.03.2026 suchen wir deshalb eine kreative Persönlichkeit in Vollzeit oder Teilzeit, die unsere Unternehmenskommunikation auf das nächste Level bringt – digital, analog und mit Herz.

Ihre Aufgaben:

• Mediale Unterstützung der Geschäftsführung: Sie begleiten interne und externe Kommunikation, pflegen unser Social Intranet, erstellen Printprodukte und bereiten Reden sowie Präsentationen auf.
• Content Creation: Ihre Inhalte entstehen durch Ihre Präsenz im Krankenhaus und den Austausch mit den Fachabteilungen – Sie greifen Eindrücke aus dem Krankenhausalltag auf und beziehen aktuelle Themen der Gesundheitsbranche ein.
• Digital & Social Media: Sie gestalten unsere Website lebendig, optimieren Inhalte nach SEO-Gesichtspunkten und entwickeln unsere Social-Media-Kanäle strategisch weiter – von Stories über Reels bis hin zu kreativen Kampagnen.
• Öffentlichkeitsarbeit & Events: Sie wirken aktiv bei öffentlichkeitsrelevanten Projekten und Veranstaltungen mit, koordinieren externe Partner und Agenturen.
• Personalmarketing: In enger Zusammenarbeit mit unserer Personalabteilung wirken Sie aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalsuche sowie Aktionen und Projekten mit.

Ihr Profil:

• Kreative Ideen und ein Gespür für Bildsprache und Gestaltung
• Fundierte Kenntnisse in der Bildbearbeitung, idealerweise mit Adobe und Typo3.
• Erfahrung in der Content-Erstellung für Social Media, Web und Print
• Organisationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Teams
• Teamfähigkeit und ein freundlicher, dienstleistungsorientierter Umgang
• Identifikation mit christlichen Werten wie Hospitalität und gelebter Gastfreundschaft

Unsere Leistungen:

• Unbefristeten Dienstvertrag nach AVR Caritas
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Kinderzulage
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und je nach Aufgabenbereich Homeoffice-Möglichkeiten
• Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen, eine Geburtsbeihilfe sowie Dienstbefreiungen für besondere Anlässe
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

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