Job in SchwandorfMitarbeiter/in Ambulante Abrechnung (Teilzeit ca. 19,5 Std./Woche)

Beruf

Mitarbeiter/in Ambulante Abrechnung (Teilzeit ca. 19,5 Std./Woche)

Unternehmen

Krankenhaus St. Barbara Schwandorf

Arbeitsort

92421 Schwandorf

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Stellenbeschreibung

Das BARMHERZIGE BRÜDER Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist vielfältig und bunt – und das sieht man nicht nur an unserer Dienstkleidung! Bei uns arbeiten zahlreiche Nationalitäten, Berufs- und Altersgruppen erfolgreich zusammen und jeder einzelne unserer mehr als 1.000 Mitarbeitenden trägt mit seinem Aufgabenbereich dazu bei, dass unser Krankenhaus seiner Rolle als medizinischer Zentralversorger für die Stadt und den Landkreis Schwandorf gerecht wird.

Neben moderner, qualitativ hochwertiger Medizin, Pflege und Therapie, finden Sie in unserer Dienstgemeinschaft auch gelebte Herzlichkeit und christliche Nächstenliebe. Für diese Werte setzt sich der Orden der Barmherzigen Brüder weltweit seit mehr als 450 Jahren ein.

Ihre Aufgaben:

  • KV-Notfallabrechnung (EBM)
  • KV-Abrechnung Ermächtigungen
  • Privatärztliche Abrechnung
  • BG-Abrechnung (UV-GOÄ)
  • Ambulante OP's BG (UV-GOÄ)
  • Ambulante OP's alle Fachrichtungen (EBM)
  • Physikalische Therapie (DKG-NT, BG (UV-GOÄ, Tarif Phys. Therapie)
  • Notarztabrechnung
  • Korrespondenz mit Kostenträgern
  • Stammdatenpflege
  • Einscannen von Befunden

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Abrechnung ambulanter Patient:innen
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen oder zeitlichem Druck
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software-Anwendungen (z.B. Krankenhausinformationssystem Orbis)
  • Identifikation mit den Werten und Zielsetzungen eines katholischen Krankenhauses

Unsere Leistungen:

  • Unbefristeter Dienstvertrag nach AVR Caritas
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Kinderzulage
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Kostenlose Kinderbetreuungsaktionen
  • Geburtsbeihilfe
  • Dienstbefreiungen für besondere Anlässe
  • Unterbringungsmöglichkeiten im Wohnheim bei Umzug
  • Umfassende ärztliche und pflegerische Weiterbildung
  • Fort- und Weiterbildungszentrum

Die Stelle ist ab dem 01.01.2026 in Teilzeit mit ca. 19,5 Stunden pro Woche zu besetzen.

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