Beruf
Business Analyst im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Unternehmen
Wolters Kluwer Software und Service GmbH - Zentrale
Arbeitsort
29410 Salzwedel
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Gestalten Sie die Zukunft der Software für Lohn- und Gehaltsabrechnung mit.
Werden Sie ein wichtiger Baustein bei der Weiterentwicklung unserer etablierten Software und der Realisierung unserer neuen Onlinelösung. In dieser Rolle wirken Sie aktiv an der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Prozessen in unserer ADDISON Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware mit.
Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitwirkung bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Prozessen in der ADDISON Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware.
- Verbesserung der Benutzerfreundlichkeit der Software.
- Begeisterung unserer Kunden mit innovativen Technologien.
- Arbeit in einem SCRUM-Team innerhalb eines agilen Arbeitsumfelds.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- IT-Affinität sowie Anwenderkenntnisse einer Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware.
- Kenntnisse in der ADDISON-Software von Vorteil, aber kein Muss.
- Kreativität sowie strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Ihre Vorteile:
- Sicherheit für die Zukunft durch eine unbefristete Festanstellung und betriebliche Altersvorsorge mit persönlicher Beratung.
- Sehr gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
- Umfassende Weiterentwicklung Ihrer Karriere durch strukturiertes Onboarding, Learning on the Job, internationale Karriereoptionen sowie interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.
- Förderung von Nachhaltigkeit, Gesundheit und sozialem Engagement durch ein umfangreiches Corporate Benefits Programm und einen zusätzlichen freien Tag für den Volunteer Day.
- Bedarfsgerechte und moderne Arbeitsumgebung mit performanter IT-Ausstattung, kostenlosen Getränken und gut angebundenen Bürogebäuden.
- Teamgeist bei Mitarbeiterevents und ein offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
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