Beruf
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Unternehmen
Sächsisches Krankenhaus für Psychiatrie und Neurologie
Arbeitsort
08228 Rodewisch
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Wir behandeln mehr als Krankheiten: nämlich Menschen. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Für die Genesung unserer Patient*innen können wir auf ein vollständiges Spektrum an diagnostischen und therapeutischen Möglichkeiten zurückgreifen.
Für unsere Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Fachkraft.
Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik verfügt über 70 vollstationäre Betten und 30 tagesklinische Plätze an mehreren Standorten sowie über Psychiatrische Institutsambulanzen.
Ihre Aufgaben:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im vollstationären, teilstationären und ambulanten Bereich.
- Pädiatrische Versorgung von Kindern und Jugendlichen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team.
Ihr Profil:
- Approbation als Arzt (m/w/d).
- Abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Ausbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d).
- Eine dynamische und innovative Persönlichkeit mit fachlicher und sozialer Kompetenz.
- Gutes Einfühlungsvermögen im Umgang mit jungen, psychiatrischen Patient*innen.
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.
- Prozessorientiertes und ökonomisches Denken und Handeln.
- Offenheit und die Fähigkeit zu multiprofessioneller Teamarbeit.
Ihre Vorteile:
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Vergütung nach Tarifvertrag.
- Förderung und finanzielle Unterstützung fachspezifischer Fortbildungsmaßnahmen.
- Modernes Krankenhausinformationssystem mit elektronischer Patientenakte.
- Umfangreiche und moderne Ausstattung.
- Flexible Strukturen und flache Hierarchien mit großen Gestaltungsfreiräumen.
- Ein ausgeprägt freundlich-kollegiales Arbeitsklima.
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche, wenn erforderlich.
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr.
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ab dem ersten Tag.
- Individuelle Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungsmöglichkeiten.
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Betriebssport.
- Vergünstigtes Mittagessen.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Jobticket.
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