Job in RiesaWir suchen zum sofortigen Einstieg eine(n) engagierte(n) Erzieher*in oder Sozialpädagog*in im Team des Sprungbrett e.V

Stellenbeschreibung

Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d) für die Offene und Mobile Kinder-, Jugend- und Familienarbeit

Arbeitsbereich & Ort

Sie arbeiten im Bereich der Offenen und Mobilen Kinder-, Jugend- und Familienarbeit. Ihr Arbeitsort ist der Bürgertreff „aufLADEN“ in Riesa sowie der Planungsraum Riesa und Umgebung (kleinstädtisch-ländlicher Raum).

Stellenumfang

Die Stelle umfasst eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden pro Woche.

Aufgaben

• Offene ressourcenorientierte Arbeit: Aufbau vertrauensvoller Kontakte zu Kindern, Jugendlichen (6-21 Jahre) und Familien in Riesa. Konzeption, Organisation, Durchführung und Auswertung von:
  • Projekten zur Freizeitgestaltung und Stärkung von Schlüsselkompetenzen durch erlebnis- und medienpädagogische Methoden.
  • Geschlechtsspezifischen Angeboten.
  • Projekten zur Persönlichkeitsentwicklung (z.B. zu Sucht, Sexualität, Medien).
  • Niedrigschwelligen Angeboten der Familienbildung und -unterstützung.
  • Beteiligungsprozessen mit Kindern, Jugendlichen und Familien.
• Mitarbeit in Netzwerken: Inhaltliche Mitarbeit in Fachteams, AGs und Netzwerkrunden. Mitgestaltung von Lösungsstrategien zur Minderung sozialer Problemlagen.
• Verwaltungs- und Büroarbeiten:
  • Erstellen von Kleinprojektanträgen und Projektdokumentationen.
  • Führen der Handkasse und Budgetplanung.
  • Zuarbeit für Fördermittelabrechnungen.
  • Personalführung von Praktikant*innen und ehrenamtlich Tätigen.
  • Öffentlichkeitsarbeit.

Anforderungen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss (FH/BA) in Sozialpädagogik mit Schwerpunkt Jugendarbeit.
• Nachgewiesene Praxiserfahrung in diesen Arbeitsfeldern.
• Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen in Erlebnispädagogik, Medienpädagogik, Gemeinwesenarbeit oder Projektmanagement.
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen und Erfahrung im öffentlichen Auftreten.
• Fähigkeit zum zielbewussten, strategischen Arbeiten nach Empowerment-Ansätzen.
• Erfahrung in der Erschließung lokaler Finanzierungsquellen für Kleinprojekte.
• Bereitschaft zur Teamarbeit, Supervision, kollegialen Beratung sowie zu Fort- und Weiterbildung.
• Zuverlässigkeit und Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (auch Abende und Wochenenden).
• Führerschein Klasse B.

Rahmenbedingungen

• Die Arbeitszeit wird als durchschnittliche Jahresarbeitszeit über ein Arbeitszeitkonto geführt.
• Vergütung orientiert sich an den Entgeltstufen und tariflichen Regelungen des TVöD (Abschluss 2024).
• Die Stelle ist ab sofort, vorerst auf ein Jahr befristet zu besetzen (mit Möglichkeit der Weiterbeschäftigung).
• Es stehen 30 Urlaubstage zur Verfügung.