Job in RadebeulAnlagenmechaniker / Kundendienstmonteur SHK (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen Anlagenmechaniker / Kundendienstmonteur SHK (m/w/d) für unser Team in Radebeul.

Du bist es leid, für eine Standard-Bezahlung Überstunden zu schieben und mit dem Privatauto unterwegs zu sein? Bei uns passen gute Bezahlung und Zeit für Familie und Freizeit zusammen. Wir sind ein familiäres Unternehmen mit 14 Mitarbeitern und seit 1998 als Spezialist für Sanitär, Heizung und Klimatechnik in der Region Dresden/Radebeul bekannt.

Deine Aufgaben bei uns:

• Fachgerechte Wartung und Reparatur von konventionellen Gas- und Ölheizungsanlagen.
• Service, Wartung und Reparatur von Wärmepumpen.
• Selbstständige Inbetriebnahme neuer Heizungsanlagen.
• Arbeiten an der Elektrik, Verschaltung und Verkabelung von Heizungs- und Klimaanlagen.
• Arbeiten an Regelungen und Steuerungstechnik zur Optimierung der Anlagen.
• Schnelle und effektive Störungsbeseitigung im Kundendienst.

Das bringst Du mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (oder Gas-/Wasserinstallateur).
• Weiterbildung zum Kundendienstmonteur oder entsprechende Berufserfahrung.
• Fundierte Elektrokenntnisse.
• Führerschein der Klasse B.
• Teamfähigkeit sowie selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.

Das bieten wir Dir:

• Attraktive Vergütung: Ein Gehalt, das deutlich über dem Branchenschnitt der Region liegt.
• Firmenwagen: Einen modernen Dienstwagen für Deine Einsätze.
• Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche, regionale Einsätze ohne stressige Auswärtsmontagen und jeden Abend zu Hause.
• Familiäres Umfeld: Ein kleines, eingespieltes Team mit kurzen Wegen und einem stets ansprechbaren Chef.
• Umfassende Absicherung & Extras:
  • Attraktive Lohnzusatzleistungen.
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung.
  • Vermögenswirksame Leistungen (VWL).
  • Möglichkeit auf ein Jobrad.
  • Zuschuss zum Kindergartenplatz.
• Gute Ausstattung: Kostenlose Firmenkleidung sowie die notwendige Telefon- und Tablet-Ausstattung.
• Weiterbildung: Ständige fachliche Weiterbildung, z.B. zum Klimatechniker.
• Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenfeiern und ein monatliches Meisterfrühstück mit dem gesamten Team.