Job in PöhlSachbearbeiter/in (m/w/d) im Bauamt

Stellenbeschreibung

Die Gemeinde Pöhl sucht zum 01.02.2026 eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bauamt in unbefristeter Vollzeit.

Aufgaben:

• Durchführung und Koordination von Erhaltungsmaßnahmen an Straßen, Wegen und kleineren Ingenieurbauwerken.
• Wahrnehmung von Aufgaben der räumlichen Planung, Dorfentwicklung sowie im Zusammenhang mit Verkehrsflächen und -anlagen.
• Führung des Straßenbestandverzeichnisses.
• Unterhaltung von Gewässern 2. Ordnung und Aufgaben im Hochwasserschutz.
• Mitwirkung bei Belangen des Umwelt-, Natur- und Baumschutzes sowie der Landschaftspflege.
• Planung und Begleitung von Baumpflegemaßnahmen unter Einbezug externer Sachverständiger.
• Bearbeitung von TÖB-Beteiligungen und Erstellung von Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren.
• Mitwirkung im Fördermittelmanagement.
• Organisation und Begleitung von Bau-, Sicherungs- und Erhaltungsmaßnahmen im Hochbaubereich.
• Aufgaben im Gebäudemanagement inkl. Gebäudedatenbank sowie Gewährleistung der Betriebssicherheit von Gebäuden und Außenanlagen.
• Mitwirkung an Vergabeverfahren.
• Kontrolle der Umsetzung von Brandschutzkonzepten in öffentlichen Gebäuden.
• Führung und Verwaltung des Bauaktenarchivs.
• Bearbeitung von bauspezifischen Bürgeranfragen (z.B. Mängelanzeigen, genehmigungsfreie Vorhaben).
• Eigenständiges Verfassen von Beschluss- und Informationsvorlagen für kommunale Gremien.
• Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros im Rahmen von Baumaßnahmen.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungsbetriebswirt/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in in Bautechnik oder ein vergleichbarer Abschluss.
• Berufserfahrung im Bereich Tief- oder Hochbau ist wünschenswert.
• Kenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht.
• Umfangreiche MS-Office-Kenntnisse.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft.
• Zeitliche Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Führerschein der Klasse B.

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA in der Entgeltgruppe 9a bis 9b.
• 30 Tage Erholungsurlaub.
• Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt gemäß Tarifvertrag.
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge sowie weitere tarifliche Sozialleistungen.

Bewerbungsfrist: 07.01.2026