Job in Pirna, Struppen, DohmaSozialmedizinische Assistenz (männlich/weiblich/divers) {Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in}

Stellenbeschreibung

Der Landkreis Sächsische Schweiz-Osterzgebirge sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialmedizinische Assistenz (m/w/d) für den Kinder- und Jugendärztlichen Dienst in Pirna. Die Stelle ist unbefristet und umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden.

Aufgaben:

• Selbstständige Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung der gesetzlich vorgeschriebenen Vorsorgeuntersuchungen.
• Erhebung von Gesundheitsdaten bei Vorsorgeuntersuchungen und in der Jugendärztlichen Sprechstunde, insbesondere:
  • Durchführung von Seh- und Hörtests,
  • Blutdruckmessung,
  • Durchführung standardisierter Tests zur Ermittlung des Entwicklungsstandes,
  • Kontrolle des Impfstandes anhand des Impfausweises und Impfberatung,
  • Einsichtnahme in das Vorsorgeheft und Übertragung in die Dokumentation.
• Selbstständige Durchführung spezieller Entwicklungstests für Kinder.
• Fachassistenz bei der Jugendärztlichen Sprechstunde im Gesundheitsamt sowie bei Hausbesuchen.
• Datenerfassung und Dokumentation der Untersuchungsergebnisse sowie Statistik.

Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Medizinische/r Fachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
• Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind von Vorteil.
• Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick.
• Impfnachweis nach Masernschutzgesetz.
• Vorlage eines eintragsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG bei Einstellung.
• Fahrerlaubnis der Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw gegen Erstattung der Reisekosten.

Wir bieten:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit.
• Einen modernen und innovativen Arbeitsplatz.
• Eine nach Entgeltgruppe 6 TVöD bewertete Stelle.
• Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit.
• Alternatives Entgeltanreizsystem, u. a. steuer- und sozialversicherungsfreie Sachbezüge.
• Eine Zusatzversorgung sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Jobticket als Deutschlandticket oder als Abo-Monatskarte.
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung.

Schwerbehinderte Bewerber oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.