Job in OberkochenDevelopment Project Manager (m/w/d)

Beruf

Development Project Manager (m/w/d)

Unternehmen

ALTEN Consulting Services GmbH Stuttgart

Arbeitsort

73447 Oberkochen

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Development Project Manager – Make it happen

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die technische und organisatorische Projektleitung für Entwicklungsvorhaben von der Konzeptphase bis zur Serienreife.
  • Sie erstellen den detaillierten Projektplan, zerlegen das Projekt in Arbeitspakete und planen alle relevanten Mechanik-, Optik-, Elektronik- und Software-Komponenten.
  • Sie koordinieren täglich die Entwicklungsleistungen mit allen internen Schnittstellen: Hardware- und Software-Entwicklung, Einkauf, Qualitätssicherung und Produktionsvorbereitung.
  • Sie steuern externe Entwicklungspartner und Dienstleister, verhandeln Rahmenverträge und überwachen die Einhaltung von Spezifikationen und Terminen.
  • Sie managen die Personalressourcen im Projekt, planen Kapazitäten und sorgen für den effizienten Einsatz Ihrer Team-Mitglieder.
  • Sie kontrollieren das Projektbudget und -timing, überwachen die Kosten (Mengengerüste) und den Fortschritt und leiten bei Abweichungen korrigierende Maßnahmen ein.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik) oder einen Abschluss als Wirtschaftsingenieur.
  • Sie bringen Berufserfahrung im technischen Projektmanagement mit, idealerweise in der Entwicklung mechatronischer oder hochintegrierter Systeme.
  • Sie führen regelmäßig Projekt-Reviews und Meilenstein-Workshops durch und erstellen die Statusberichterstattung für Stakeholder und das Top-Management.
  • Sie wirken mit bei der Erstellung von technischen und kommerziellen Angeboten für Kunden und bauen ein Netzwerk zuverlässiger Dienstleister auf und pflegen es.
  • Sie kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau.

Ihre Vorteile:

  • Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Attraktive Vergütung
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • Individuelle interne und externe Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung
  • Persönlicher Ansprechpartner
  • Regelmäßige Teamevents

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