Job in NürnbergGebietsleiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben im Detail:

• Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
  • Planung des Personaleinsatzes, Motivation des Teams und Sicherstellung einer harmonischen Arbeitsatmosphäre.
  • Führung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden zur Stärkung der Teamkultur.
  • Organisation von Schulungen und Weiterbildungen zur Aufrechterhaltung von Service- und Produktwissen.
• Betriebswirtschaftliche Steuerung und Umsatzverantwortung
  • Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Umsatzsteuerung.
  • Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kostenoptimierung.
  • Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Verkaufsprozessen.
• Sicherstellung von Produktqualität und Kundenservice
  • Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften.
  • Sicherstellung einer ansprechenden Produktpräsentation und eines exzellenten Kundenservices.
  • Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und aktive Einbindung in Marketingaktionen.
• Organisation und Kommunikation
  • Planung organisatorischer Maßnahmen für einen reibungslosen Filialbetrieb.
  • Regelmäßiger Austausch als zentrale Schnittstelle mit der Verkaufsleitung und dem Team.
  • Geben von wertvollem Feedback und Austausch über Projekte und Verbesserungen.
• Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorschriften
  • Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits-, Arbeits- und Hygienestandards.
  • Organisation von Schulungen und Sicherheitsüberprüfungen zum Schutz der Mitarbeitenden.

Dein Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Bäckerei oder Einzelhandel.
• Mehrjährige Erfahrung in der Filial- oder Teamleitung, vorzugsweise im Bäckereihandwerk oder Lebensmittel-Einzelhandel.
• Führungserfahrung und ein gutes Gespür für Menschen.
• Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Betriebswirtschaftliches Denken und kundenorientiertes Handeln.

Was wir dir bieten:

• Spannende Tätigkeiten in einem modernen Produktionsumfeld.
• Betriebliche Sozialleistungen und großzügige Rabatte.
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und Prozessoptimierung.
• Tägliche Verwöhn-Momente mit einem Freigetränk und einer frischen Breze.
• Flexibilität für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
• Belohnungen für Engagement und Treue.
• Ein Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Gemeinschaft fördert.
• Sicherer Arbeitsplatz mit Blick auf die Zukunft.
• Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern.
• Attraktive Personalrabatte.
• Ein faires Gehalt, das deine Leistung wertschätzt.

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