Job in NürnbergKaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!

Ihre Aufgaben:

• Als Schlüsselfigur in einem kompetenten Team wickeln Sie erfolgreich TV-Versicherungsverträge für Großbauvorhaben ab.
• Sie kreieren innovative Deckungskonzepte, führen Vertragsanalysen, Prämienkalkulationen sowie Ausschreibungen durch.
• Sie konzipieren risikogerechte Deckungslösungen, die unsere Kunden begeistern.
• Sie regeln alles rund um Dokumentation, Rechnungserstellung und die nachhaltige Bearbeitung von Vertragsänderungen.
• Ihr Verhandlungsgeschick kommt in Verhandlungen mit Versicherern zum Tragen.
• Sie übernehmen die Schadenbearbeitung und begleiten alle Regulierungsmaßnahmen (Vor-Ort-Besichtigung, Moderation, Kontrolle der Schadenabwicklung, Sanierungsmaßnahmen).
• Sie unterstützen die Kundenberatung entscheidend und tragen maßgeblich zu deren Erfolg bei.
• Sie haben die Möglichkeit, in der internationalen Kundenbetreuung nachhaltig zu unterstützen.

Ihre Qualifikation:

• Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder eine ähnliche Qualifikation absolviert.
• Eine Zusatzausbildung zum Versicherungsfachwirt und/oder ein Studium sind von Vorteil.
• Idealerweise bringen Sie umfassende Fachkenntnisse der technischen Versicherungen sowie Berufserfahrung im Account Management mit.
• Sie haben Leidenschaft für das Strukturieren komplexer Sachverhalte und das Erstellen von „Best Advice“-Versicherungslösungen.
• Im Umgang mit internationalen Kunden nutzen Sie gute Englischkenntnisse sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Unsere Benefits:

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, geprägt von familiärer Tradition, in dem Sie als Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen.
• Größtmöglicher Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
• Ein modernes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine bessere Work-Life-Balance.
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur zielgerichteten Weiterentwicklung.
• Eine angemessene Vergütung inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.

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