Job in MünchenSozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) Fasangarten

Stellenbeschreibung

Für unsere Kita Luna Fasangarten suchen wir ab sofort Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.

Unsere Kita im Stadtteil Fasangarten ist eine Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München. Hier betreuen wir insgesamt 12 Krippenkinder ab acht Wochen und 50 Kindergartenkinder ab dem dritten Lebensjahr bis zur Einschulung. Die großzügigen und hellen Räumlichkeiten verteilen sich auf drei Etagen in einem alleinstehenden Gebäude in ruhiger Wohngegend. Ein weitläufiges Außengelände im Schatten mehrerer Bäume lädt zum Spielen ein.

Wir arbeiten nach dem offenen Konzept. Dies ermöglicht den Kindern, sich in verschiedenen Aktionsräumen aufzuhalten und ihren Alltag partizipativ zu gestalten. Unsere pädagogischen Schwerpunkte liegen auf sprachlicher Bildung und ausgewogener, täglich frisch zubereiteter Ernährung.

Deine Aufgaben:

• Planung, Organisation, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit am Kind
• Planung und Koordination organisatorischer Abläufe
• Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben
• Mithilfe bei Veranstaltungen wie Elternsprechtagen, Festen und Elternabenden

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Interesse an der Arbeit im offenen Konzept
• Berufsanfänger sind herzlich willkommen

Wir bieten Dir:

• Eine unbefristete Anstellung
• 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
• Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. "SuE-Zulage", Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage
• Fahrtkostenzuschuss
• Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiter-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner
• Regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen
• Regelmäßige einrichtungsübergreifende Mitarbeiter-Treffen, Teamtage, Klausurtage und Supervision