Job in MeckenbeurenSachgebietsleitung IT-Service (m/w/d), 100 %, EG 12 TVöD, unbefristet (IT-Administrator/in)

Stellenbeschreibung

In der Hauptverwaltung der Gemeinde Meckenbeuren ist im Sachgebiet IT-Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

Sachgebietsleitung IT-Service (m/w/d)
Beschäftigungsumfang 100 %, EG 12 TVöD, unbefristet

Sie leiten das Sachgebiet IT-Service mit sechs Mitarbeitenden und einem Auszubildenden. Das IT-Team betreut die informationstechnische Ausstattung der Beschäftigten mit ca. 100 größtenteils virtualisierten Serversystemen, die Netzwerkinfrastruktur und Anbindung der Außenstellen.

Aufgaben:

• Leitung des Sachgebiets IT-Service
• T-Gesamtkonzeption und Budgetierung für die Gemeindeverwaltung, deren Einrichtungen, Schulen sowie Eigenbetrieben
• Technische Unterstützung bei der Digitalisierung in der Verwaltung
• Administration und Betreuung der Server sowie der zentralen Anwendungen
• Betreuung der Virtualisierungsumgebung sowie Netzwerk- und Firewall-Administration
• Client- und Mobile-Device-Management sowie automatisierte Softwareverteilung mit der Baramundi Management Suite
• Weiterentwicklung der IT-Security
• Ausbilder für den Bereich IT

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang oder abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration mit entsprechender Berufserfahrung
• Ausgeprägte Kompetenzen in der Führung und Motivation von Teams
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server 2019, Windows 11, Linux, IT-Security, Active-Directory, Netzwerktechnik (WAN, LAN, WLAN) und Virtualisierungslösungen
• Kenntnisse in MS-Exchange, MS-SQL, Veeam Backup & Replication, Baramundi Management Suite, Fortinet Firewall oder Bereitschaft zur Einarbeitung
• Idealerweise vorhandene Ausbildereignung oder Bereitschaft zum Erwerb

Wir bieten:

• Unbefristete vielseitige Vollzeitstelle im Tarifbeschäftigungsverhältnis nach EG 12 TVöD
• Zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlung, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Jährliche leistungsorientierte Prämienzahlung
• Attraktive Benefits (Firmenfitness, Jobrad, Jobticket, Zuschuss für KiTa-Gebühren, etc.)
• Breitgefächertes und interessantes Aufgabengebiet
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Einarbeitung und Unterstützung durch ein motiviertes und engagiertes Team
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Modernen Arbeitsplatz mit hochwertigen IT-Gerätschaften
• Kostenlose Parkplätze
• Verschiedene Angebote zur Teambildung
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice