Job in MarkkleebergKinderdorfleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Für unser Caritas Kinder- und Jugenddorf suchen wir eine neue Kinderdorfleitung (m/w/d).

Das Kinder- und Jugenddorf ist eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung im Bereich Hilfe zur Erziehung, Eingliederungshilfe und Hilfe für junge Volljährige mit verschiedenen Wohngruppen und ambulanten Angeboten. Die fachlichen und rechtlichen Grundlagen des SGB VIII, die Fachstandards der örtlichen Jugendhilfe und unser christliches Profil sind Maßstab und Orientierung für unsere Arbeit.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Leitung der Einrichtung mit pädagogischer, personeller und wirtschaftlicher Verantwortung.
• Wahrnehmung der Grundverantwortlichkeiten gemäß dem Leitungskonzept des Trägers: Personalverantwortung, Fachlichkeit/Qualitätsmanagement, Wirtschaftlichkeit/Auslastung, Prozessverantwortung, Öffentlichkeitsarbeit und Sicherstellung des christlichen Profils.
• Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Einrichtung in Zusammenarbeit mit dem Träger.
• Vertretung der Einrichtung nach außen und enge Zusammenarbeit mit Kooperations- und Netzwerkpartnern, insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe in der Region.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss.
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, möglichst mit Leitungserfahrung und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.
• Kenntnis der Strukturen der verbandlichen Caritas und der Kinder- und Jugendhilfe sowie Überblick über aktuelle Handlungsfelder und Entwicklungen.
• Einsatzbereitschaft, soziale Kompetenz und Kreativität.
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche.

Ihre Vorteile:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit hoher Entscheidungsbefugnis und großem Gestaltungsspielraum.
• Unterstützung und Begleitung durch Vorstand und Fachbereichsleitung.
• Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Leitungen von Einrichtungen und Diensten im Caritasverband.
• Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas, Sozial- und Erziehungsdienst, inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK).
• 30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich bis zu zwei Regenerationstage.
• Möglichkeit zur Entgeltumwandlung für Anlage eines Zeitwertkontos oder JobRad-Leasing.

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