Job in MarburgAbteilungsleitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Im Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur ist beim Hessischen Landesarchiv die Stelle der Abteilungsleitung der Abteilung Zentrale Einrichtungen zu besetzen.

Aufgaben:

• Leitung der Abteilung Zentrale Einrichtungen und deren Vertretung nach außen.
• Wahrnehmung des Justiziariats in personal- und haushaltsrechtlichen sowie archivfachlichen Rechtsfragen.
• Weiterentwicklung der Organisationsstruktur des Landesarchivs.
• Verstetigung von Kooperationen und Weiterentwicklung der Vernetzung der Abteilung im Rahmen von Software-Entwicklungspartnerschaften und mit den Digital Humanities.
• Personalführung der ca. 30 festangestellten Beschäftigten und weiterer Zusatzkräfte.
• Zentrales Personalmanagement von etwa 170 Planstellen, darunter 25 Anwärter/innen und Auszubildende.
• Bewirtschaftung des Budgets der Abteilung.
• Ergebnis- und projektorientierte Steuerung der administrativen und archivfachlichen Aufgaben der Abteilung.
• Weiterentwicklung des Landesarchivs zu einem zukunftsorientierten, digitalen Dienstleister.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossene erste und zweite juristische Staatsprüfung (von Vorteil ist ein Schwerpunkt in öffentlichem Recht).
• Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in einer öffentlichen Einrichtung.
• Überdurchschnittlich gute dienstliche Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse.

Wünschenswerte Qualifikationen:

• Gute Kenntnisse in den Bereichen Personal- und Haushaltsrecht, Datenschutz und in Rechtsfragen im Kontext der digitalen Transformation.
• Kenntnisse des Archivrechts und verwandter Rechtsgebiete.
• Versierte Kenntnisse moderner Informationstechnologien.

Persönliche Stärken:

• Führungskompetenz auf der Grundlage moderner Führungsmethoden und ein aktivierender, wertschätzender Führungsstil.
• Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit.
• Kreatives, konzeptionelles und strategisches Denken.
• Zielorientierung und Organisationsgeschick.
• Hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz.
• Serviceorientierung.
• Innovationsfreudige, zukunftsorientierte Grundhaltung.
• Bewusstsein für eine gesundheits-, familien-, behinderten- und gendergerechte Führung und Zusammenarbeit.

Angebote:

• Attraktive Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst des Landes Hessen.
• Leistungsorientiertes Team, das kollegial und engagiert zusammenarbeitet.
• LandesTicket Hessen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur kostenlosen, hessenweiten ÖPNV-Nutzung.

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