Job in Löbau, Kottmar u.a.Pflegedienstleitung (m/w/d)

Beruf

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Unternehmen

Arbeiter - Samariter - Bund OV Löbau e.V.

Arbeitsort

02708 Löbau, Kottmar u.a.

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Stellenbeschreibung

Standort: 02708 Löbau

Vergütung: 4.530 € – 5.343 € pro Monat

Beschäftigungsart: Vollzeit

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung einer bestmöglichen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
  • Fortentwicklung von Pflegekonzepten und dem Qualitätsmanagementsystem
  • Verantwortung für die Qualität der Pflege
  • Personalführung, -entwicklung und -planung
  • Dienst- und Urlaubsplanung für die Pflegeberufe
  • Mitwirkung bei der Personalauswahl und Einarbeitung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden
  • Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen
  • Unterweisung in Hygiene-, Arbeits- und Brandschutzbestimmungen
  • Belegungsmanagement bis Heimeinzug
  • Bedarfsgerechte Mittelbeschaffung und -verwendung
  • Beratung der Bewohner zu Pflege- und Sozialleistungen
  • Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuern
  • Mitwirkung im Beschwerdemanagement
  • Vertretung der Heimleitung in Abwesenheitszeiten

Ihre Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
  • Abschluss der Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
  • Bereitschaft zur Mitwirkung und Fortentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
  • Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen
  • Physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
  • Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Pflege bei Personalengpässen
  • Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz

Unsere Leistungen:

  • Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung (40 Stunden/Woche)
  • Tarifliche Entlohnung mit regelmäßigen Steigerungen
  • Sondergratifikationen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)
  • Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • JobRad-Dienstradleasing
  • Teambildende Maßnahmen und jährliches Betriebsvergnügen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Sachbezugskarte

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