Job in Limbach-OberfrohnaMitarbeiter Besucherservice/Kassierer im Amerika-Tierpark (m/w/d) {Bürokaufmann/-frau}

Beruf

Mitarbeiter Besucherservice/Kassierer im Amerika-Tierpark (m/w/d) {Bürokaufmann/-frau}

Unternehmen

Stadt Limbach-Oberfrohna

Arbeitsort

09212 Limbach-Oberfrohna

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Stellenbeschreibung

Mitarbeiter Besucherservice/Kassierer im Amerika-Tierpark (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Verstärkung für unser Team im Amerika-Tierpark in Teilzeit (24 Stunden/Woche) bis zum 31.12.2027.

Ihre Aufgaben:

  • Absicherung der regelmäßigen Öffnungszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen
  • Empfang der Besucher und Kassieren des Eintrittsgeldes mittels Kassensystem
  • Vorbereitung und Abrechnung der Kasse sowie Führung des Kassenbuchs
  • Verkauf von Geschenkartikeln und Souvenirs
  • Ansprechpartner für Fragen der Tierparkbesucher
  • Bestellen von Waren und sonstigen Materialien

Ihr Profil:

  • Kundenorientierung und Freundlichkeit gegenüber Bürgern, Besuchern und Kunden
  • Hohe Flexibilität sowie Bereitschaft zur Absicherung von Feiertags- und Wochenenddiensten
  • Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Selbständigkeit
  • Belastbarkeit - Sie bleiben auch unter Zeitdruck freundlich und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen

Formale Voraussetzungen:

  • Wünschenswert ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Bürokommunikation/Kaufmann im Einzelhandel oder eine vergleichbare, aufgabenbezogene Berufsausbildung
  • Erfahrungen im Bereich Kassentätigkeiten
  • Sichere Kenntnisse in Bezug auf eine korrekte Korrespondenz
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC allgemein und mit Microsoft-Office-Programmen (insbesondere Word und Excel)
  • Führerschein der Klasse B ist wünschenswert

Wir bieten:

  • Attraktive Bezahlung in der Entgeltgruppe 4 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Ergänzende Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
  • Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Exklusive Mitarbeiterangebote über "corporate benefits"
  • Förderung der Aus- und Fortbildung

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