Job in LeipzigIT-Projektmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Effizientes Multi-Projektmanagement in der IT erfordert nicht nur technisches Know-how, sondern auch eine strategische Denkweise, Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick. Im Rahmen unserer dynamischen IT-Prozesse, wie der Restrukturierung und Modernisierung, suchen wir daher engagierte Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Teamgeist dafür sorgen, reibungslose Abläufe für einen Weg in die digitale Zukunft zu schaffen.

Das erwartet Dich:

• Du bist interner Ansprechpartner für die Planung, Steuerung und Umsetzung unternehmensweiter IT-Projekte.
• Du erstellst Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Business Cases.
• Du legst die Vorgehensweise, Methoden und Instrumente für die IT-Projekte fest.
• Du steuerst das Risikomanagement und die Termin-, Kapazitäts- und Budgetplanung innerhalb der Projekte und unter Berücksichtigung der prozessualen Anforderungen.
• Du leitest Projekt- bzw. Arbeitsgruppen und erstellst Arbeitspläne, legst Meilensteine fest und begleitest die Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
• Du bist verantwortlich für die Sicherstellung eines qualifizierten Reportings, Monitorings und einer geeigneten Qualitätssicherung.
• Du erstellst managementgerechte Präsentationen und übernimmst die Planung und Durchführung von Workshops.
• Du führst Analysen von Anforderungen durch und entwickelst technische Lösungskonzepte.
• Du arbeitest als IT-Projektmanager aktiv in den eingesetzten IT-Systemen und fachlichen Anwendungen als technischer Key-User.
• Du verantwortest und führst Änderungen sowie Konfigurationsanpassungen in bestehenden Anwendungen durch.

Das bringst Du mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Bildungsweg; auch Quereinsteiger aus anderen Praxisfeldern sind herzlich willkommen.
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. PRINCE2, PMI, IPMA).
• Fundiertes technisches Verständnis von IT-Systemen, Schnittstellen und Anwendungen.
• Erfahrung in der Durchführung von Changes und Konfigurationsanpassungen.
• Kenntnisse in IT-Service-Management (z. B. ITIL) von Vorteil.
• Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit.
• Durchsetzungskraft und Überzeugungsfähigkeit, um Lösungen im Sinne der Strategie voranzutreiben.
• Sicherer Umgang mit der erweiterten MS-Office Produktfamilie (Teams und Planner) wünschenswert.
• Flexibilität und Spaß daran, sich in unterschiedliche Themengebiete einzuarbeiten.

Darauf kannst Du dich freuen:

• Professionelles und wertschätzendes Miteinander.
• Moderne Arbeitsplätze und Technik.
• Weihnachts-/Urlaubsgeld (13. Monatsgehalt).
• 30 Tage Urlaub.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Tarifgehalt.
• Intensive Einarbeitung.
• Internes Seminarprogramm für individuelle Weiterbildungen und langfristige Perspektiven.
• Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen.
• Vorteilskonditionen auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens.
• Mitarbeiterrabatte bei Partnern über unser Shop-Programm.
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie i. H. v. bis zu 5000,00 €.
• Weitere Mitarbeiter-Benefits wie Massageangebote, Firmenevents, kostenlose Getränke.
• Kostenfreie Parkplätze.
• Fahrradleasing.

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