Job in LeipzigHausmeister/Objektbetreuer (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie vertreten das Unternehmen als Eigentümer vor Ort und sind somit erster Ansprechpartner für unsere Mieter.

Sie stehen unseren Mietern für Anliegen und Themen rund ums Wohnen zur Verfügung.

Ihre Aufgaben:

• Organisation Ihres eigenen Arbeitsalltags vor Ort im zugeteilten Bestand.
• Wahrnehmung von Terminen mit unseren Mietern.
• Durchführung von Sicht- und Funktionskontrollen.
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Wohnanlagen.
• Weiterleitung von Mängeln an die entsprechenden Dienstleister.
• Kontrolle und Dokumentation der Arbeiten interner und externer Dienstleister (z.B. Pflege der Außenanlagen, Treppenhausreinigung, Winterdienst).
• Abnahme und Übergabe von Wohnungen.

Ihr Profil:

• Sie sind ein Organisationstalent und bringen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit.
• Erste Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft ist wünschenswert. Quereinsteiger sind herzlich willkommen.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• Grundlegende EDV-Kenntnisse und Versiertheit im Umgang mit mobilen Endgeräten.
• PKW-Führerschein der Klasse B und idealerweise ein eigener PKW.
• Ein offenes Ohr und Einfühlungsvermögen für die Anliegen unserer Mieter.
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Wir bieten:

• Sicherheit: Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag in einem modernen, krisenfesten Unternehmen.
• Zusätzliche Sozialleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Gleitzeitregelung für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Möglichkeit des Standortwechsels innerhalb Deutschlands.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche innerhalb des eigenen Bestands (je nach Verfügbarkeit).
• Erfolgreiche Einarbeitung & Entwicklung: Umfassende Schulungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungspfade.
• Moderne Arbeitsausstattung: iPad für dienstliche Zwecke, moderne Arbeitskleidung und eine Kilometerpauschale.
• Mitarbeitervorteile: Fitnesskooperationen, vergünstigte Ferienwohnungen, Vorteilsportale, Rabattaktionen, jährliche Prämienzahlung und Aktienprogramme.
• Teamwork: Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team vor Ort, das für eine gute Einarbeitung sorgt.

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