Job in LeipzigTechnischer Projektmanager/Projektleiter Tragwerksplanung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Deine Mission

Du übernimmst die technische Verantwortung für individuelle Software-Schnittstellenlösungen in realen Kundenprojekten. Du leitest Projekte an der Schnittstelle von Tragwerksplanung und Softwareentwicklung, klärst Anforderungen, strukturierst technische Inhalte, priorisierst Features und begleitest die Umsetzung bis zum Release. Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklung und internen Fachbereichen sorgst du dafür, dass aus komplexen Anforderungen stabile, praxisnahe Softwarelösungen entstehen.

Deine Aufgaben

• Analyse und Übersetzung von Kundenanforderungen aus der Tragwerksplanung in klare Spezifikationen und umsetzbare Tickets für das Engineering-Team.
• Technische Vertriebsunterstützung in der Angebots- und Vertragsphase, u.a. bei Aufwandsschätzungen und der Erläuterung des Projektvorgehens.
• Verantwortung für alle Projektphasen, inklusive Projektplanung, Steuerung und Budgetverantwortung.
• Pflege von Projektplänen, Roadmaps und Timelines.
• Planung und Koordination von Ressourcen, Entwicklern, Ingenieuren und weiteren Stakeholdern.
• Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung durch klare Prioritäten und belastbare Delivery-Pläne.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Maschinenbau.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise in Software-, Engineering- oder Digitalisierungsprojekten.
• Sehr gutes Verständnis der Tragwerksplanung und Sicherheit im Umgang mit statischen Berechnungen nach Eurocode.
• Erfahrung mit FEM- und Stabwerksprogrammen, vorzugsweise mit Dlubal-Software wie RFEM oder RSTAB.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift.

Deine Benefits

Für dein berufliches Wachstum:

• Einarbeitungsplan für 90 Tage mit monatlichen Feedbackgesprächen.
• Onboarding-Buddy für die ersten drei Monate.
• Hilfsbereites Team und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (LinkedIn Learning, Udemy, Seminare, Konferenzen).
• Zugriff auf über 1.000 selbstproduzierte Videos in der Dlubal-Academy.

Für dein persönliches Wohlbefinden:

• Jährliche und regelmäßige Firmenevents.
• Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung.
• 30 Tage Jahresurlaub.

Für dein finanzielles Wachstum:

• Sachbezugskarte, E-Bike-Leasing, Internetkostenzuschuss, Jobticket, Kita-Zuschuss.
• Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget.

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