Job in LeipzigBaumanager für Elektrotechnik (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig suchen wir einen Baumanager für Elektrotechnik (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Objektüberwachung.
• Aktive Steuerung der Termine, Kosten und Gebäudequalitäten anspruchsvoller und komplexer Bauvorhaben im Bereich Elektrotechnik.
• Begleitung und Beratung unserer Auftraggeber in der Realisierungsphase vom Baubeginn bis zur Nutzerübergabe.
• Übernahme von Managementaufgaben in den Bereichen Projektmanagement/-steuerung, Technische Beratung oder Monitoring/Controlling während der Realisierungsphase.
• Übernahme der Verantwortung als erster Ansprechpartner für unsere Kunden in sämtlichen Belangen während der Realisierungsphase.
• Vorbereitung der Realisierungsphase sowie Koordination und Steuerung der erforderlichen Planungsleistungen in der Bauphase.
• Unterstützung im Vertrags-, Qualitäts-, Kosten- und Risikomanagement gemäß vorgegebener Prozesse.

Ihr Profil:

• Ingenieur bzw. Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung.
• Fundiertes fachliches Know-how in der Planung, Organisation, Durchführung und Überwachung von Bauprojekten.
• Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken, Leistungsbereitschaft und hohes Engagement.
• Unternehmerisches Denken, Kreativität, Dynamik sowie Freude am Umgang mit Menschen, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.
• Freude, neues Wissen anzueignen, sowie selbstverständliches Arbeiten im Team.
• Vorausgesetzte und positive Reisebereitschaft.

Wir bieten Ihnen:

• Eigene Akademie mit umfangreichem Weiterbildungsangebot.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Gleit- und Teilzeitmodelle sowie unbefristete Arbeitsverträge.
• 30 Tage Urlaub.
• Erfahrener Pate im Onboarding.
• Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.
• Firmenkreditkarte mit monatlicher Aufladung.
• Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und Kinderbetreuung.
• Flache Hierarchien.
• Firmenevents.
• Jobrad.
• Dienstwagen.
• Gesundheitstage mit Check-ups.
• Kostenloses Obst und Getränke.
• Corporate Benefits.