Job in LeipzigPflegefachkraft (m/w/d) (10236) Department für Operative Medizin

Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)
Department für Operative Medizin
in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 12 Monate (Krankheitsvertretung)
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben im Bereich chirurgische Zentralambulanzen:

• Hohes Maß an Teamkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die effektive Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
• Belastbarkeit und Stressresistenz, insbesondere Fähigkeit zum Arbeiten unter hohem Patientenaufkommen und schnell wechselnden Prioritäten.
• Prozessverständnis und Innovationsbereitschaft, mit der Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen und Patientenversorgung.
• Kompetenz in Immobilisationsmaßnahmen, einschließlich der fachgerechten Anwendung von Gips- und Cast-Techniken zur Stabilisierung von Verletzungen.
• Patientenorientierung, Wahrnehmungskompetenz für Patientenorientierte Versorgung und empathische und deeskalative Kommunikationsfähigkeiten.
• Hohes Maß an Auffassungsgabe, mit Bereitschaft für digitale und technische Dienste im Rahmen der Patientenorganisation und Dokumentation.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte:r m/w/d.
• Hohe Fachkompetenz in der Versorgung chirurgischer Patienten, einschließlich Wundmanagement, Verbands- und Gipsanlagen.
• Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein für einen reibungslosen Ablauf in der Patientenversorgung.
• Motivation zur Fort- und Weiterbildung im Rahmen des Tätigkeitsprofils.
• Empathischer, professioneller Umgang mit Patient:innen sowie sicheres Auftreten in herausfordernden Situationen.
• Digitale Kompetenz und sorgfältige Dokumentation im klinischen Informationssystem.

Das bieten wir Ihnen:

• Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten.
• Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld.
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit.
• Verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke.
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag.
• Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen.

Bitte beachten Sie:

• Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Sächsischen Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.
• Wir können aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.