Job in LeipzigPflegefachkraft (w/m/d) für Herzinsuffizienz im Krankenhaus {Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)}

Beruf

Pflegefachkraft (w/m/d) für Herzinsuffizienz im Krankenhaus {Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)}

Unternehmen

Management- und Servicegesellschaft für soziale Einrichtungen mbH

Arbeitsort

04177 Leipzig

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Pflegefachkraft (w/m/d) zur Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes in der Versorgung von Patient:innen mit Herzerkrankungen.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der spezifischen Behandlungspflege unserer Herzinsuffizienzpatient:innen
  • Begleitung der oberärztlichen Visiten
  • Koordination von Terminen und Behandlungsabläufen (u. a. Schulung der Patient:innen und Angehörigen, Medikamentenversorgung, Kontaktaufnahme zu weiterbehandelnden Stellen)
  • Telefonische Nachbetreuung im Rahmen der nachstationären Behandlung (Befunderhebung, Maßnahmenanpassung nach ärztlichen Vorgaben, Organisation der Übergabe an Hausärztinnen/ Kardiolog:innen)
  • Organisation und Assistenz bei Herzschrittmacherimplantationen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)
  • Berufserfahrung in der Betreuung von internistischen Patient:innen
  • Bereitschaft zur oder eine bereits abgeschlossene Weiterbildung als „Herzinsuffizienz-Pflegefachkraft“
  • Eine einfühlsame Betreuung unserer Patient:innen sowie deren Angehörigen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit
  • Ein vom christlichen Menschenbild geprägter Umgang mit Mitarbeiter:innen und Patient:innen

Damit können Sie bei uns rechnen:

  • Eine Tätigkeit im Tagdienst von Montag bis Freitag
  • Einen unbefristeten Dienstvertrag in Vollzeit mit 39 Wochenstunden oder Teilzeit
  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld mit entsprechenden Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der EKD (AVR) Fassung Sachsen, sowie Anerkennung der Berufserfahrung gemäß tariflicher Regelung
  • Eine attraktive Prämie, wenn Sie neue Mitarbeiter:innen werben
  • Weitere umfangreiche Angebote für Mitarbeiter:innen:
    • Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzuschläge
    • Vielfältige Gesundheitskurse rund um Bewegung, Ernährung und Entspannung
    • Corporate Benefits mit attraktiven Preisnachlässen, Dienstradleasing, Jobticket

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