Job in LeipzigLeiter*in ambulante Pflege

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum spätestens 01.02.2026 eine engagierte Leiter*in Ambulante Pflege (PDL) in Vollzeit für eine unbefristete Tätigkeit (Ausschreibungsnr. 068/2025).

Unsere DRK-Sozialstation mit zwei ambulanten Standorten in Leipzig Grünau und Schönefeld bietet individuelle Unterstützung im eigenen Zuhause. Wir unterstützen unsere Klient*innen dabei, ihren Alltag in der vertrauten häuslichen Umgebung selbstbestimmt zu gestalten. Da wir unseren ambulanten Pflegebereich strategisch weiter ausbauen, suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung, die diesen Entwicklungsprozess verantwortlich mitgestaltet und begleitet.

Ihre Aufgaben:

• Leitung des ambulanten Bereiches, einschließlich Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeiter*innen und Wahrnehmung der Aufgaben als Führungskraft.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen ambulanten Pflegeversorgung.
• Touren- und Dienstplanung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und qualitativer Aspekte.
• Koordination der Pflegeprozesse sowie Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs.
• Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagements.
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (MD, Heimaufsicht etc.).
• Erstgespräche, Pflegeberatung und kontinuierliche Kundenbetreuung.
• Ansprechpartner*in für Klient*innen, Angehörige und Kooperationspartner.
• Verantwortung für die Pflegedokumentation und Leistungsnachweise.
• Mitwirkung bei der Budgetplanung und wirtschaftlichen Steuerung des Pflegedienstes.
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenkassen und externen Dienstleistern.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium des Pflegemanagements oder vergleichbare Qualifikation.
• Qualifikation PDL (mind. 460 Stunden) wünschenswert.
• Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, vorzugsweise mit Leitungserfahrung.
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise.
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.
• Einen zielorientierten Führungsstil und eine offene Kommunikation.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS‐Office‐Produkten, Dienstplanprogrammen und eine hohe IT‐Affinität.
• Bescheinigung über den doppelten Masernschutz gemäß § 20 IfSG.
• Aktuelles erweitertes Führungszeugnis (ohne Eintragung).

Unsere Leistungen:

• Angenehmes Arbeitsklima.
• Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz.
• Eine der Aufgabe angemessene Vergütung in der Entgeltgruppe P 11 gemäß Tarifvertrag DRK Sachsen.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Garantierte Jahressonderzahlung.
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.
• Arbeit in Vollzeit (40 Wochenstunden).
• Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung.
• Umfassende DRK Mitarbeitendenvorteilswelten (z. B. LVB-JobTicket; LVB-DeutschlandTicket, Tankkarte oder JobRad).
• 30 Tage Urlaub.