Job in LeipzigEinrichtungsleiter*in Gemeinschaftsunterkunft 070/2025

Stellenbeschreibung

Unsere Arbeit in der Gemeinschaftsunterkunft für Geflüchtete bedeutet, Menschen in einer Übergangssituation zu unterstützen, einen sicheren Rahmen zu schaffen und ihnen Orientierung im neuen Lebensumfeld zu geben.

Sie möchten etwas bei uns bewegen und begegnen Klientinnen und Mitarbeiterinnen auf Augenhöhe, behalten auch in belasteten Situationen einen klaren Kopf und tragen zu einer respektvollen, teamorientierten Arbeitskultur bei?

Das sind Ihre Aufgaben:

• Direkte Führung des 9-köpfigen Teams der Sozialarbeiterinnen, Hausmeister, Reinigungskräfte sowie Praktikantinnen, FSJ und BFD
• Gewährleistung der operativen Betriebsabläufe der Gemeinschaftsunterkunft (Soziale Betreuung, Reinigung und Bewirtschaftung)
• Entscheidungs- und Handlungsverantwortung für Bewirtschaftungs- als auch für Betreuungsmaßnahmen der Sozialarbeit
• Sicherung der Zusammenarbeit mit dem beauftragten Wachschutzunternehmen
• Umsetzung von Hygiene- und Sicherheitsvorgaben (Brandschutz, Arbeitssicherheit, Infektionsschutz und Datenschutz)
• Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
• Verantwortung für die Jahresbudgetplanung und Zahlungsabläufe des Kostenstellenbereichs sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit von Abläufen und Maßnahmen
• Verantwortliche Ansprechperson für Behörden, Initiativen und sonstige Akteure bei operativen Themenstellungen
• Kontakt zu einschlägigen Akteuren der Flüchtlings- und Migrationsarbeit
• Teilnahme an Arbeitskreisen und Fachkonferenzen in Absprache mit der Bereichsleitung
• Verantwortung für die Entwicklung, Planung und Steuerung von Projektangeboten und ehrenamtlichen Hilfsangeboten
• Dienst- und Urlaubsplanung
• Mitarbeitendenfürsorge, Personalrecruiting, Personalentwicklung und Weiterbildungsmanagement

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Projekt- oder Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sozialen Arbeit
• Erfahrung in der Personalführung
• Sehr gute Kenntnisse zum Ausländer-, Asyl- und Sozialrecht
• Fortgeschrittene betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse zu den gesetzlichen Bestimmungen der Arbeitssicherheit sowie zum Brand- und Datenschutz sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Zeitgemäße PC-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS Office Produkten
• Aktuelles erweitertes Führungszeugnis (ohne Eintragung)
• Bescheinigung über den ausreichenden Masernschutz gemäß §20 IfSG

Das bieten wir Ihnen:

• Eine der Aufgabe angemessene Vergütung in der Entgeltgruppe E11 gemäß Tarifvertrag DRK Sachsen/ver.di
• Garantierte Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten bei Vollzeit (40 Wochenstunden)
• Projektbefristeter Arbeitsplatz bis August 2026
• Ein angenehmes Arbeitsklima mit einer offenen Kultur
• Ein alters-, geschlechts- und herkunftsgemischtes Team
• Flache Hierarchien und viel Selbstbestimmung
• Kollegiale Einarbeitung
• Angebote zur persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• Umfassende Mitarbeitendenvorteile
• Individuell wählbare Vorteile wie LVB-DeutschlandTicket oder Tankgutschein

Schwerbehinderte Bewerberinnen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.