Job in LeipzigQuereinsteiger Vertrieb (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Deine Mission

Als Vertriebsmitarbeiter bist du die erste Stimme, die unsere potenziellen Kunden hören. Mit deiner Begeisterung und deinem Gespür für Menschen verbindest du ihre Bedürfnisse mit unseren innovativen Softwarelösungen. Du qualifizierst Leads, koordinierst Termine und pflegst den Kontakt zu bestehenden Kunden.

Deine Aufgaben

• Leads qualifizieren und koordinieren: Als erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden filterst du wertvolle Leads heraus und vereinbarst gezielt Termine
• Kundenbeziehungen pflegen: Durch regelmäßigen Kontakt und offene Kommunikation sorgst du für langfristige Kundenbindung
• CRM als Werkzeug nutzen: Du hältst alle Kundeninformationen aktuell und sorgst für lückenlose Datenpflege
• Erfolg durch Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit dem Vertriebsteam optimierst du den gesamten Vertriebsprozess

Dein Profil

• Du greifst gerne zum Hörer und liebst die Kommunikation mit Menschen
• Du bist erfolgsorientiert und verfügst über rhetorisches Geschick
• Du arbeitest gerne vor Ort im Büro in einem Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2)

Deine Benefits

Für dein finanzielles Wachstum:

• Jahresgehalt von 36.000 €
• Umsatzbeteiligung von 1% auf selbst erwirtschafteten Umsatz
• Sachbezugskarte, die monatlich aufgeladen wird
• E-Bike Leasing, Internetkostenzuschuss, Jobticket
• Kita-Zuschuss und weitere Corporate Benefits

Für dein berufliches Wachstum:

• Einarbeitungsplan für 90 Tage mit monatlichen Feedbackgesprächen
• Onboarding-Buddy während der ersten 3 Monate
• Hilfsbereites Team mit offenem Ohr
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning und Udemy
• Teilnahme an Seminaren und Konferenzen
• Zugriff auf über 1000 selbstproduzierte Videos in der Dlubal-Academy

Für dein persönliches Wohlbefinden:

• Jährliche Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest
• Regelmäßige kleinere Firmenevents
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget (mind. 300 €)