Job in LeipzigPflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) (10207) Department für Operative Medizin - Kurzliegerstation IOI-A

Beruf

Pflegefachkraft, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) (10207) Department für Operative Medizin - Kurzliegerstation IOI-A

Unternehmen

Universitätsklinikum Leipzig AöR

Arbeitsort

04103 Leipzig

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Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Grund- und fachspezifischen Behandlungspflege unter Einbeziehung der Expertenstandards sowie der haus- und klinikinternen Verfahrensanweisungen
  • Mitarbeit im interdisziplinären Team der Interdisziplinären operativen Intensivstation (IOI) mit dem Schwerpunkt der fachübergreifenden postoperativen Patientenversorgung für maximal 24 Stunden
  • Möglichkeit der Mitwirkung am innerklinischen Reanimationsdienst
  • Betreuung der Patient:innen und Angehörigen in ihrer besonderen physischen und psychischen Situation
  • Verantwortungsvolles Mitwirken im Qualitätsmanagement und in Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Pflegearbeit
  • Umsetzung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in die Pflegepraxis
  • Gezieltes Mitwirken bei der Einhaltung wirtschaftlicher Prinzipien und Unterstützung bei der Prozessoptimierung

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann:frau
  • Weiterbildung im Bereich Intensiv- und Anästhesiepflege wünschenswert
  • Großes Interesse an der fachübergreifenden postoperativen Versorgung von Patient:innen
  • Fachliche und persönliche Motivation, psychische und physische Belastbarkeit
  • Teamorientiertes Denken sowie Flexibilität und ausgeprägte Einsatzfreude
  • Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen
  • Bereitschaft zum Erwerb eines umfangreichen Fachwissens komplexer Krankheitsbilder
  • Bereitschaft zur Patientenversorgung im Dreischichtsystem inklusive Wochenend- und Feiertagsdienst

Wir bieten:

  • Attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • Verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Vergünstigung für das Deutschland Ticket
  • Sonderkonditionen in der hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Krisen- und Sozialberatung

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Voraussetzung ist eine Immunität gegen Masern, die nachgewiesen werden muss.

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