Job in LeipzigSenior Sales Representative (Hybrid) | Vertriebsmitarbeiter:in

Stellenbeschreibung

Über die Position:

Als Senior Sales Representative übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Vertriebsteam und verantwortest eine hochwertige Pipeline aus Inbound-Leads und selbst generierten Outbound-Chancen.

Ihre Aufgaben:

• Sales Enablement mitgestalten: Einwände und Preisbarrieren rückspiegeln, Playbooks und Scripts schärfen
• Punktuelles Coaching von Junior-Mitarbeitern (ohne Führungsverantwortung)
• Outbound-Sales: Selbständige Identifikation und Ansprache von B2B- und B2C-Potenzialen
• Kontaktierung und strukturierte Qualifizierung von Inbound-Leads
• Telefonische Abschlüsse oder Koordination von Besichtigungen mit verbindlichem Nachfassen
• End-to-End Pipeline-Steuerung im CRM (Salesforce/HubSpot)
• Upsell und Cross-Sell von passenden Box-Größen und Zusatzleistungen
• Feedback an Marketing und Standorte zu Leadqualität und Einwänden

Ihr Profil:

• 5-8 Jahre Erfahrung in zielgebundenen Vertriebsrollen
• Nachweislich starke Abschlussquote am Telefon
• Sicherheit in Discovery, Einwandbehandlung und Abschluss-Techniken
• Ausgeprägte Outbound-Kompetenz und selbst-generierte Pipeline
• KPI-Fitness mit Verständnis für Conversion und First-Call-Close
• CRM-Routine (Salesforce/HubSpot)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Solide MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Englischkenntnisse auf B2-Niveau

Unsere Benefits:

• Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt bis 66.000 € jährlich
• Klare Karrierepfade mit transparenten Beförderungskriterien
• Jobticket (100%), Fitnesszuschüsse und Weiterbildungsbudget
• Modernes Arbeits-Setup mit Laptop, Firmenhandy und Headset
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Mitarbeiter-Rabatte und zusätzliche Urlaubstage
• Homeoffice-Möglichkeiten

Warum wir:

• Sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
• Sichtbarer Impact jedes einzelnen Abschlusses
• Unterstützendes Team mit starker Unternehmenskultur
• Moderne KI-Tools und echte Entwicklungsmöglichkeiten
• Klare Strukturen und Perspektiven