Job in LeipzigSoftwareentwickler / Developer (m/w/d) – Web, App, Backend, Frontend, SAP u.a.

Beruf

Softwareentwickler / Developer (m/w/d) – Web, App, Backend, Frontend, SAP u.a.

Unternehmen

DOMA GmbH

Arbeitsort

04109 Leipzig

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Softwareentwickler/Developer (m/w/d) – Web, App, Backend, Frontend, SAP u.a.

Standort: 04109 Leipzig
Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten
Gehalt: 30.000 € – 75.000 € pro Jahr
Anstellungsart: Festanstellung, Vollzeit

Ihre Aufgaben (je nach Einsatz und Schwerpunkt):

  • Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung von Softwarelösungen (Web, Mobile, Backend, Frontend oder SAP)
  • Analyse von Anforderungen und Umsetzung in performanten, sauberen Code
  • Mitarbeit an der Architektur, API-Entwicklung und Schnittstellenintegration
  • Qualitätssicherung, Testing und Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären IT-Teams

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung als Softwareentwickler, Anwendungsentwickler, Webentwickler oder Full-Stack-Developer
  • Kenntnisse in einer oder mehreren Technologien, z.B.:
    • Programmiersprachen: Java, C#, .NET, Python, JavaScript/TypeScript, PHP, Go, Kotlin, Swift
    • Frameworks & Tools: Spring, .NET Core, Angular, React, Vue.js, Node.js, Django, Laravel
    • App-Entwicklung: Android, iOS, Flutter, React Native
    • SAP-Entwicklung: ABAP, Fiori, UI5, CDS, S/4HANA
    • Datenbanken: SQL, PostgreSQL, MongoDB
    • DevOps & Cloud: Docker, Kubernetes, Git, CI/CD, AWS, Azure, GCP
  • Sauberer Code, Eigeninitiative und Freude an neuen Technologien

Wir bieten Ihnen:

  • Persönliche Betreuung durch IT-Fachleute, die selbst Entwickler sind
  • Zugang zu vielfältigen Projekten und Unternehmen in Mitteldeutschland
  • Passgenaue Vermittlung – keine Standardvorschläge, sondern echte Auswahl
  • Unbefristete Festanstellungen oder langfristige Projekte, je nach Wunsch
  • Flexible Arbeitsmodelle: vor Ort, hybrid oder remote
  • Faire Konditionen und transparente Kommunikation
  • Betriebliche Weiterbildung
  • Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
  • Kostenloser Parkplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Homeoffice-Möglichkeit

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