Job in Lauf an der PegnitzDer MONTESSORI Förderkreis Nürnberg e. V. sucht ab sofort eine pädagogische Leitung (m/w/d) für den Kindergarten

Stellenbeschreibung

Wir suchen ab sofort eine pädagogische Leitung (m/w/d) für unseren Kindergarten mit der Option zur Weiterentwicklung zur Gesamtleitung Kinderhaus.

Ihre Aufgaben:

• Pädagogische und administrative Leitung des Kindergartens
• Personalführung und Personalentwicklung aller Mitarbeitenden
• Fach- und Dienstaufsicht für bis zu 16 Mitarbeitende
• Erstellung von Dienstplänen, Arbeitszeitkontrolle und Personaleinsatzplanung
• Durchführung von Mitarbeitendengesprächen
• Förderung der Teamzusammenarbeit und Elternarbeit
• Planung der Kinderaufnahme und Eingewöhnung
• Bewerbermanagement und Einarbeitung neuer Kollegen
• Organisation von Sicherheit, Hygiene und Materialbeschaffung
• Unterstützung im Gruppendienst bei Personalausfall
• Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen
• Ansprechpartner für Kinder, Team und Eltern
• Mitwirkung bei der Entwicklung zukünftiger Leitungsstrukturen

Ihr Profil:

• Führungs- und Berufserfahrung als pädagogische Leitung oder Stellvertretung
• Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialmanagement oder Ausbildung als Erzieher
• Empathische, flexible Persönlichkeit mit Gestaltungswillen
• Besonderes Interesse an der Montessori-Pädagogik
• Montessori-Diplom oder Bereitschaft zum berufsbegleitenden Erwerb
• Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Freude an organisatorischen und planerischen Aufgaben
• Kommunikative und freundliche Ausstrahlung
• Respektvoller Umgang mit allen Menschen
• Erfahrung in der Persönlichkeitsentwicklung von Kindern
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Unsere Benefits:

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Freiraum für Kreativität und Weiterentwicklung
• Perspektive zur Übernahme der Gesamtleitung Kinderhaus
• Vollzeitstelle (39 Stunden) mit Teilzeitoption
• Vergütung nach TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder Vorruhestand
• Jobticket
• Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten

Voraussetzung für eine Anstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses.