Beruf
Vorarbeiter Trockenbau (m/w/d)
Unternehmen
Wanner GmbH
Arbeitsort
87435 Kempten (Allgäu)
Interessiert?
Stellenbeschreibung
Sie haben Erfahrung in der Koordination von Baustellen und ein Talent für die Anleitung von Teams?
Ihre Aufgaben
- Sie koordinieren durchschnittlich drei Baustellen im Bereich Trockenbau direkt vor Ort.
- Sie führen und leiten das gesamte Montagepersonal.
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der Montagearbeiten sowie für den Personal- und Materialeinsatz.
- Sie führen selbständig die Qualitätskontrolle und -überwachung der Baustelle durch.
- Bei Interesse nehmen Sie an den Baustellenbesprechungen teil.
Ihre Anforderungen
- Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ist wünschenswert.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Montageleitung, Bauleitung oder einer vergleichbaren Tätigkeit im Bereich Trockenbau/Innenausbau.
- Erfahrungen in der Führung von Teams sind von Vorteil.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich).
- Sie besitzen einen PKW-Führerschein (zwingend erforderlich).
- Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus.
- Sie haben die Bereitschaft, bei den Baustellen vor Ort anwesend zu sein.
Ihre Benefits
Attraktive Konditionen:
- Attraktives Gehalt und unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
Modernes Arbeiten:
- Die Baustellenzuteilung erfolgt unter Berücksichtigung des Wohnortes.
- Dienstwagen (an Mitarbeiter*in und Aufgabe orientiert) und hochwertige IT-Ausstattung.
- Bei Einsätzen wird eine qualitative Unterkunft in der Nähe der Baustelle gestellt (Hotelzimmer, Pension oder Ferienwohnung mit Küche).
- Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich (z.B. 10 Tage arbeiten, 4 Tage frei).
- Flexible Arbeitszeiten, nach eigenem Ermessen.
Weitere Benefits:
- Vermögenswirksame Leistungen
- givve Card zur Unterstützung bei Einkaufs-, Tank- und sonstigen Ausgaben
- Essenszuschuss
- Teamspirit: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und ein familiäres Betriebsklima
- Persönliche Entwicklung: Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen und ein umfassender Onboarding-Prozess
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