Job in Kempten (Allgäu)Vorarbeiter Trockenbau (m/w/d)

Beruf

Vorarbeiter Trockenbau (m/w/d)

Unternehmen

Wanner GmbH

Arbeitsort

87435 Kempten (Allgäu)

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Sie haben Erfahrung in der Koordination von Baustellen und ein Talent für die Anleitung von Teams?

Ihre Aufgaben

  • Sie koordinieren durchschnittlich drei Baustellen im Bereich Trockenbau direkt vor Ort.
  • Sie führen und leiten das gesamte Montagepersonal.
  • Sie sind verantwortlich für die Planung und Koordination der Montagearbeiten sowie für den Personal- und Materialeinsatz.
  • Sie führen selbständig die Qualitätskontrolle und -überwachung der Baustelle durch.
  • Bei Interesse nehmen Sie an den Baustellenbesprechungen teil.

Ihre Anforderungen

  • Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ist wünschenswert.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Montageleitung, Bauleitung oder einer vergleichbaren Tätigkeit im Bereich Trockenbau/Innenausbau.
  • Erfahrungen in der Führung von Teams sind von Vorteil.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich).
  • Sie besitzen einen PKW-Führerschein (zwingend erforderlich).
  • Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus.
  • Sie haben die Bereitschaft, bei den Baustellen vor Ort anwesend zu sein.

Ihre Benefits

Attraktive Konditionen:

  • Attraktives Gehalt und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage

Modernes Arbeiten:

  • Die Baustellenzuteilung erfolgt unter Berücksichtigung des Wohnortes.
  • Dienstwagen (an Mitarbeiter*in und Aufgabe orientiert) und hochwertige IT-Ausstattung.
  • Bei Einsätzen wird eine qualitative Unterkunft in der Nähe der Baustelle gestellt (Hotelzimmer, Pension oder Ferienwohnung mit Küche).
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich (z.B. 10 Tage arbeiten, 4 Tage frei).
  • Flexible Arbeitszeiten, nach eigenem Ermessen.

Weitere Benefits:

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • givve Card zur Unterstützung bei Einkaufs-, Tank- und sonstigen Ausgaben
  • Essenszuschuss
  • Teamspirit: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und ein familiäres Betriebsklima
  • Persönliche Entwicklung: Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen und ein umfassender Onboarding-Prozess

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