Job in KasselSoftwareentwickler/Developer/Software Engineer (m/w/d)

Beruf

Softwareentwickler/Developer/Software Engineer (m/w/d)

Unternehmen

PTA GmbH

Arbeitsort

34117 Kassel

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Als Softwareentwickler werden Sie:

  • Facettenreiche Kundenanwendungen (weiter-)entwickeln, betreuen und den Support gewährleisten.
  • Mit einem breiten Spektrum an Technologien arbeiten – von Frontend bis Backend, von On-Prem bis Cloud.
  • In agilen Projektteams eng mit hilfsbereiten Kolleg:innen zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Softwarelösungen zu implementieren.
  • Das Verständnis der Geschäftsprozesse mit technischem Know-How verbinden.

Ihr Profil

Als Softwareentwickler sollten Sie mitbringen:

  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Mehrjährige praktische Programmiererfahrung in verschiedenen Sprachen und Frameworks.
  • Gute Datenbank-Kenntnisse (SQL, NoSQL).
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Technologie-Ökosystem wie Java Spring Boot, Microsoft .NET, JavaScript/TypeScript oder Python.
  • Kenntnisse in Webservices wie REST, SOA, Microservices.
  • Kenntnisse in DevOps-Themen sind wünschenswert.
  • Offenheit, sich in neue Systeme und Technologien einzuarbeiten sowie Interesse an KI-Tools, um diese unterstützend im Arbeitsalltag einzusetzen und dabei geltende rechtliche Anforderungen zu berücksichtigen.
  • Prinzipielle Reisebereitschaft, abhängig von der Kundensituation.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.

Warum wir?

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Sie können sich Ihre Arbeitszeit flexibel einteilen und entscheiden selbst, was Sie mit zusätzlich geleisteten Arbeitsstunden machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer übertragen.
  • Maßgeschneiderte Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung erfolgt projekt- und stärkenorientiert – individuell und durch einen Mix aus digitalen und analogen Lernformaten.
  • Agile Führung: Wir setzen auf flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten mit dem notwendigen Gestaltungsspielraum.
  • Umfassende Benefits: Zusätzliche Kinderkranktage, Mobile Office, vermögenswirksame Leistungen, Unterstützung zur Altersvorsorge, Sonderurlaub und das BusinessBike.

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