Job in KamenzKrankenpflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit

Beruf

Krankenpflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit

Unternehmen

Malteserstift St. Monika

Arbeitsort

01917 Kamenz

Interessiert?

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung:

Das Malteserstift St. Monika ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 86 Plätzen in der vollstationären Versorgung. Zusätzlich verfügt die Einrichtung über zehn weitere eingestreute Kurzzeitpflegeplätze und eine Tagespflege mit zwölf Plätzen. Wenn auch der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Wir sind ein Zuhause zum Wohlfühlen und Glücklichsein. Daher ist uns eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit transparenter Kommunikation und der Einbeziehung der Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse besonders wichtig.

Ihre Aufgaben:

  • Fachgerechte Planung, Durchführung und zeitnahe Dokumentation aller anfallenden grundpflegerischen Tätigkeiten
  • Durchführung behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Anleitung der Pflegefachkräfte
  • Unterstützung bei der Freizeit- und Aktivitätsgestaltung
  • Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten innerhalb des Wohnbereiches
  • Umsetzung des Hygienekonzeptes und der Qualitätsanforderungen der Einrichtung

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur/zum Pflegefachassistenz, Altenpflegehelfer oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer
  • Freude am selbstständigen, bewohnerorientierten und verantwortungsvollen Arbeiten
  • Wertschätzender, einfühlsamer Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten:

Sicherheit:

  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes
  • Jahressonderzahlung
  • Tarifliches Leistungsentgelt
  • Von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6 % (KZVK) auf das Bruttogehalt
  • Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate
  • (E-)Bike-Leasing über CompanyBike
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte

Zeit für Sich und Ihre Familie:

  • Mindestens 31 Tage Urlaub
  • Eine familienfreundliche Dienstplangestaltung

Weiterentwicklungsmöglichkeiten:

  • Strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen
  • Langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das Sie Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen können

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